Chargé(E) Talent Management en Alternance - Paris, France - Capgemini Invent

Capgemini Invent

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**:
Rejoignez l'aventure Capgemini Invent

Vous êtes convaincu(e) que ce sont les collaborateurs qui permettent aux organisations de s'adapter et de se transformer ? Vous recherchez une aventure collective au sein d'un cabinet de conseil de réputation internationale ?

Bienvenue chez Capgemini Invent, l'entité de transformation, d'innovation digitale et de conseil du groupe Capgemini.

Notre proposition de valeur ? Des expertises reconnues dans la stratégie, les technologies, la « data science » et le « creative design ».

**Description de la mission**:
Intégré.e à l'équipe Talent Management & Learning, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes et managers afin de mener à bien vos missions:
**Contenu du poste : 50% opérationnel / 50% projets**
- Accompagnement du déploiement d'un nouvel outil digital d'évaluation des collaborateurs
- Appui à l'administration des outils de pilotage de la performance
- Co-pilotage du process du Talent Management annuel
- Accompagnement à la mise en place et déploiement des projets RH du cabinet:

- Diversité homme / femme
- Bien-être et New Normal / renforcement de la qualité de vie au travail
- Animation des communautés RH / des couches managériales (Coachs, Middle Management,)
- Déploiement des Talent Programs
- Mesure de l'engagement des collaborateurs et coordination des actions pour soutenir l'engagement

**Profil**:

- Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année d'Ecole de Commerce ou formation RH, vous avez idéalement une première expérience en Talent Management d'une entreprise de 2000 collaborateurs ou plus.

**Compétences requises**:

- Maîtrise de l'anglais
- Très bonne connaissance de la suite Office, et en particulier d'Excel
- Très bonne expression orale et écrite
- Capacités de communication interne en matière de RH
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité au multi-tâches / multi-projets
- Capacité à coordonner une multiplicité d'interlocuteurs

**Qualités attendues**
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Agilité, réactivité et pro-activité
- Créativité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_