Responsable Ressources Humaines - Clapiers, France - Lea Recrutement

Lea Recrutement

Entreprise vérifiée

Clapiers, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Ça tombe bien une super offre vient d'arriver **

Notre client, est une entreprise située à Clapiers.
Cette dernière est une entreprise grandissante et leader dans leurs domaines. Proche de ses salariés, l'esprit de cohésion d'équipe est très important.

Nous recherchons un **Responsable ressources humaines** **(h/f)**.
L'enjeu du poste est de venir renforcer l'équipe comptable pour faire face à l'évolution de l'entreprise.
- La division Finance d'Entreprise se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets._

Vous êtes rattaché au service des ressources humaines:

- Gérer les éléments de rémunération, les faire parvenir au service comptabilité et vérifier les relevés,
- Surveiller les cas d'absence pour maladie et les couvertures prévoyance,
- Préparer et superviser les contrats de travail et les formalités administratives d'embauche,
- Prendre en charge les congés, les nouvelles arrivées et les départs,
- Accompagner les responsables et les directeurs dans les processus de sélection,
- Participer à la gestion du plan de formation,
- Participer à la création d'outils polyvalents pour améliorer l'efficacité de la gestion des ressources humaines,
- Contribuer à la planification des compétences à venir,
- Constituer les dossiers administratifs requis par des organismes externes pour les formations,
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour du document relatif à la sécurité et la santé au travail,
- Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés recrutés,
- Contribuer à des initiatives de communication interne,
- Apporter un soutien à la mise en place et au suivi des normes de qualité,
- Remplir les indicateurs RH (effectifs, données socioprofessionnelles, etc.).

(Liste non exhaustive)

Profil:

- De formation comptable, de niveau BAC+4 ou 5 en ressources humaines.
- Vous avez 5 ans d'expérience en tant que RRH,
- En maîtrise de la paie et de l'administration du personnel,
- Vous avez eu un rôle de manager,
- Vous avez une très bonne connaissance du domaine juridique et social,
- Vous êtes, curieux(se), motivé(e), autonome, rigoureux(se) et Polyvalent(e),
- Vous savez faire preuve d'une grande écoute.

Conditions:

- CDI
- Cadre
- 36k-38k,
- Mutuelle.