Responsable de Service Soudure - Tarare, France - Poncin Métal

Poncin Métal

Entreprise vérifiée

Tarare, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise de **chaudronnerie** experte dans le travail de l'acier, de l'aluminium et de l'inox**, le Groupe Poncin Métal est aujourd'hui implanté en Rhône-Alpes autour de cinq sites industriels situés en région Lyonnaise:

- ROUX - Corbas (69)
- PONCIN - Tarare (69)
- POTHIER - Régny (42)
- SATIL - Chambéry (73)
- SATIL - Yenne (73)

**Véritable spécialiste en **tôlerie industrielle**, tôlerie fine, chaudronnerie et **usinage**, Poncin Métal fabrique des prototypes ainsi que des pièces en petites et moyennes séries pour des entreprises industrielles (défense, ferroviaire, nucléaire, matériel agricole, BTP, environnement, véhicules industriels, matériel médical, chimie ).

**Nous nous adaptons constamment aux changements** liés aux nouvelles technologies ou à l'évolution des compétences, c'est pourquoi aujourd'hui, les équipes du Groupe Poncin Métal connaissent parfaitement les exigences auxquelles doivent répondre chaque pièces. Nous travaillons donc collectivement sur les processus et les dynamiques d'innovation liés à l'industrie.

**Description du poste**:
**Descriptif du poste**

**Vos futures responsabilités**:
Sous la responsabilité de Cédric, Responsable Production, votre principale mission sera de participer l'organisation et la production du service Soudure de Poncin.

Management:

- Planifier l'organisation de son atelier dans le respect des objectifs **S**écurité, **Q**ualité, **C**oût, **D**élai et **P**ersonnel.
- Anticiper, mesurer et analyser les écarts (qualité, productivité,) par rapport aux objectifs et déployer des actions en réaction
- Apporter un appui technique au pôle commercial dans la faisabilité des projets ou devis (industrialisation, gabarits,)
- Développer au quotidien les compétences et les performances des opérateurs
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Participer à l'évaluation de la performance des opérateurs lors des entretiens individuels
- Gérer les plannings d'absences et des congés
- Participer au recrutement des intérimaires
- Être en support aux équipes

QSE/RSE:

- Identifier, isoler et déclarer les pièces non conformes (reprises et rebuts)
- Apporter un appui technique aux services qualité
- Veiller à la conformité des outils (de métrologie, de production,) utilisés
- Veiller au respect du tri des déchets
- Veiller au port des EPI et à la mise en œuvre des systèmes de sécurité (zone Atex,)
- Signaler les risques environnementaux et de sécurité
- Contribuer à l'amélioration constante de la politique environnementale et de sécurité du groupe
- Analyser le niveau des stocks de pièces, matières premières, fournitures et équipements
- Assurer la liaison avec les fournisseurs, les sous-traitants (passage de commande, suivi des commandes, relances fournisseurs, relation fournisseur)
- Assurer la liaison avec les clients

Lean:

- Raisonner satisfaction clients internes/externes
- S'inscrire dans la démarche d'excellence opérationnelle du groupe
- Animer les rituels managériaux de niveau I (AIC, Gemba Walk,)
- Pilotage des chantiers d'amélioration continue
- Suivi de la performance,
- Réagir immédiatement face aux problèmes et écarts en identifiant la cause racine puis en déployant des actions ad hoc (curatives et préventives)
- Impliquer les collaborateurs sur leur propre changement

**Votre impact futur**

Pour la planète:
A travers notre politique RSE, nous recherchons sans cesse des nouvelles façons d'utiliser raisonnablement les énergies. A travers des chantiers clean'up, du tri de nos déchets ou bien l'optimisation de nos outils industriels voici quelques pistes que nous menons chacun à notre échelle au sein de l'entreprise.

Pour nos clients:
Vous créez des pièces uniques, ou des petites séries dans des domaines très variés : la pharmacie, la sécurité, le ferroviaire, l'habitation avec des lampes design...

Chaque pièce que nous sortons de nos usines est faite dans le respect du cahier des charges qui nous est confié et c'est bien pour cela que nous sommes reconnus dans notre domaine.

Pour l'entreprise:
A travers l'animation de point d'information mensuel avec la direction, chacun peut remonter des informations et ainsi concourir à l'évolution de son outil de travail à travers des chantiers en déploiement (5S, etc..) et ainsi améliorer les conditions de tout son atelier.

**Profil recherché**:
**Votre team**

Cédric votre futur manager, présent dans l'entreprise depuis quelques années maintenant. Il a commencé à la soudure et a évolué sur son poste jusqu'au poste de Responsable Production.

**Profil recherché**

**Vous êtes la bonne personne si.**
- vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire
- vous connaissez la soudure MIG/MAG/TIG - niveau IWS
- vous connaissez la Soudure Robotisé
- vous connaissez les examens visuels des soudure