Chargé D'acquisition - Paris e, France - Generation France

Generation France

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de Generation France**

En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de contribuer à une initiative à fort impact et vous intégrerez une équipe solidaire et impliquée.

**Concrètement, ce que nous faisons**:
Chez Generation, nous proposons des programmes de formation appuyés d'accompagnement vers l'employabilité totalement gratuits et sans pré requis d'âge, de diplôme ni d'expérience à l'entrée. Notre objectif est d'accompagner les personnes en recherche d'emploi vers un projet professionnel stable et une carrière à la hauteur de leur talent.

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**
- Déploiement de la venant des différents canaux d'acquisition pour assurer leur inscription sur notre site
- Maintien à jour de la base de données sur les outils CRM internes de l'association
- Participation active aux phases d'A/B testing sur l'ensemble des parcours d'admission
- Gestion des boîtes mails des différents programmes dans lesquelles sont reçues les diverses sollicitations
- Escalade en interne des demandes qu'il ou elle ne peut pas traiter ;
- **Soutien général à l'amélioration des parcours d'admission **_**(10%)**_
- Analyse des questions et remarques qui reviennent principalement et amélioration des process en conséquences
- Mise en place de trames de réponses types pour faciliter les réponses aux questions les plus posées
- Participation aux missions d'admission (Interview Day )
- Veille concurrentielle

Ces missions pourront être amenées à évoluer.

Il n'y a pas de pré-requis de diplôme pour ce poste, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, organisée et motivée par la mission de Generation France.

Le profil recherché doit avoir entre 1 et 2 années d'expérience en tant que commercial(e) ou sur un poste à missions équivalentes.

**Vos qualités professionnelles**:

- Vous êtes organisé.e, et faites preuve d'autonomie pour prioriser vos différentes missions
- Vous êtes convaincant.e : vous savez trouver les bons mots pour aider une personne à prendre du recul sur une situation et l'aider à passer à l'action
- Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité

**Vos compétences**:

- Maîtrise du Pack Office.
- Maîtrise de la grammaire, orthographe et de la syntaxe en français.
- Anglais courant souhaité (Echange avec l'équipe internationale)

**Nos avantages**:

- Titre Restaurant (Swile)
- Prise en charge du transport à hauteur de 75% (RATP)
- RTT
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 100% (ALAN)
- Possibilité de Télétravail

**Le processus de recrutement**:

- **Un premier échange téléphonique **avec Baya, notre assistante RH et administrative pour valider vos motivations et votre disponibilité
- **Une étude de cas avec restitution **(visio) avec Fitia, Lauren (directrice du pôle Admissions et Déploiement) et Fatène (Directrice Générale) pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles.

**Poste à pourvoir immédiatement.**

Type d'emploi : Temps plein

Localisation : 75013 Paris à proximité du métro Quai de la Gare

Accessible aux personnes à mobilité réduite.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel