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Chez beBee, nous comprenons la gestion des ressources humaines (GRH) comme l'ensemble des processus par lesquels les entreprises planifient, organisent et administrent les tâches et les actifs liés aux personnes qui composent l'organisation.
Ses principaux objectifs à court terme seraient les suivants : attirer des candidats potentiellement qualifiés pour le poste, retenir les meilleurs employés et les motiver une fois qu'ils sont dans l'entreprise. Elle trouve les bonnes personnes, favorise la croissance et crée une culture d'entreprise puissante pour la réussite.
La gestion du personnel permet d'organiser et de simplifier les processus liés à la relation entre les employés et l'entreprise, augmentant ainsi l'efficacité du personnel et, par conséquent, la productivité de l'entreprise dans son ensemble.
"Elle s'occupe des personnes, des produits et des profits, dans le même ordre." Ben Horowitz
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