Référent-e Expert Retraite - Lyon, France - Université Grenoble Alpes

Université Grenoble Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date limite de réponse : 23 avril 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
B - TCH - Technicien
- Durée du contrat:
Du 01 juin 2023 au 31 mai 2024
- Localisation:
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières

Présentation de la structure

Le Pôle PETREL créé en 2013 et rattaché à l'Université Grenoble Alpes, assure pour l'UGA et 2 de ses établissements composantes (Grenoble-INP UGA, IEP-UGA) et l'Université Savoie Mont Blanc une mission de conseil, expertise et suivi des dossiers de départ à la retraite des personnels titulaires.

Missions principales

Sous la responsabilité directe du responsable du Pôle PETREL, vous exercerez vos missions en binôme.

Vous aurez pour mission principale d'assurer le rôle de référent-e retraite.

Activités principales
- Assurer une veille réglementaire sur le champ des retraites dans la fonction publique d'État
- Informer les personnels et employeurs du pôle PETREL sur les différents dispositifs liés à la retraite
- Mettre en place les procédures adaptées aux évolutions réglementaires dans le domaine des retraites en concertation avec les services RH des établissements employeurs
- Conseiller et accompagner les services RH sur la production d'actes relatifs aux retraites
- Orienter vers le service des retraites de l'État les demandes individuelles et en complément proposer des rendez-vous individuels pour accompagner les agents dans leurs démarches de préparation du départ à la retraite et orienter les agents contractuels dans leurs démarches
- Contribuer aux formations dans le domaine des retraites
- Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel PETREL et veiller à la correction des comptes individuels en anomalie
- Instruire des dossiers de demande de pension
- Mettre en œuvre la campagne annuelle de complétude des dossiers pour les agents bénéficiaires de l'estimation individuelle globale (EIG)
- Établir pour les agents qui ont été gérés par le Service Interuniversitaire des Traitements (SIT) avant le passage aux RCE des établissements Grenoblois les diverses demandes de certificats et attestations
- Assurer le rôle de référent-e retraite et correspondant-e prioritaire du Service des retraites de l'Enseignement supérieur
- Mettre à jour les indicateurs de pilotage de l'activité et les communiquer à la DGDRH
- Former les nouveaux gestionnaires sur la mise en œuvre en gestion des dispositions réglementaires pour la fiabilisation par le pôle PETREL des Comptes Individuels de Retraite (CIR) et la finalisation des dossiers de retraite des agents titulaires affiliés au Service des Retraites de l'Etat (SRE)
- Apporter son appui au Responsable du Pôle PETREL

Compétences attendues
- Connaître le statut de la Fonction Publique de l'État et les statuts particuliers des personnes gérées
- Connaître l'environnement institutionnel
- Maîtriser les textes réglementaires du domaine de la retraite
- Maitriser les outils bureautiques et être capable de se former rapidement à de nouveaux outils
- Savoir communiquer
- Être force de proposition
- Être à l'écoute et pédagogue
- Respecter la confidentialité
- ̈ ̈Faire preuve de rigueur et d'organisation
- S'adapter aux évolutions technologiques

Conditions de diplômes
- Bac

Rémunération
- A partir de 1726€ mensuel brut et en fonction de l'expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 410€ pour les titulaires et pour les contractuels 370 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Ourida ATTOU, chargé.e de recrutement-
- Sur le postePOURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.