Un-e Gestionnaire Rémunération Cdd - Marseille, France - Hôpital Saint Clair

Hôpital Saint Clair
Hôpital Saint Clair
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Un-e gestionnaire Rémunération CDD

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

les Hopitaux du basin de Thau recrutent pour la direction des Ressources humaines et des affaires médicales un-e getsionnaire de rémunération pour un remplacement mternité à compter du 1er mai 2023.

Informations générales

Produire et traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées. Expliquer leur contenu à l'ensemble du personnel ou aux organismes concernés.

Les missions:

- la saisie et le contrôle des éléments variables de paie
- le rapprochement des plannings des agents avec les éléments de paie
- la tenue de tableaux de cotisations pour le rapprochement avec l'état annuel
- la déclaration des cotisations mensuelles et annuelles
- le traitement des négatifs de paie avant mandatement
- la rédaction d'attestations destinées aux agents
- l'accueil téléphonique et réponses aux diverses questions des agents sur les éléments de leur bulletin de salaire
- le remboursement des trop perçus sur les traitements
- la mise en œuvre des paies bloquées en totalité ou partiellement
- le traitement des avantages en nature
- le suivi du protocole de nuit
- réaliser diverses études et statistiques liées aux rémunérations
- les états annuels (organismes sociaux)
- la Déclaration Sociale Nominative (DSN)

Relations professionnelles les plus fréquentes:
Relations internes:

- Responsables hiérarchiques et fonctionnels : DRH, Responsables de secteurs RH
- Gestionnaires administratifs pour les échanges d'informations sur la procédure paie
- Personnel de l'établissement pour l'information sur le contenu du bulletin de paie, Encadrement
- Responsable paie pour les échanges d'informations et le recueil de directives
- Direction des finances
- Service informatique

Relations externes:
- Editeurs des progiciels métiers
- Trésorerie publique
- Organismes extérieurs collecteurs des cotisations sociales

Compétences souhaitées:
Utilisation des outils informatiques : tableaux, logiciels spécifiques (Hexagone,Dedalus)

Gestion des ressources humaines (dont gestion de la paie) et/ou Comptabilité

Niveau Baccalauréat et/ou D.U.T/B.T.S.

Connaissances souhaitées:
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Saisie, mise à jour et / ou sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité
- Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents..)
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc) dans son domaine d'activité
- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité

Savoir-faire:

- Lire, écrire et compter
- Utiliser les outils informatiques
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son secteur
- Droit de la fonction publique et de la comptabilité publique
- Calculer une paie et en connaitre ses éléments
- Utiliser et suivre une procédure
- Gestion comptable et budgétaire
- Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine

Savoir être:

- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à communiquer et transmettre des informations
- Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit
- Rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Autonomie et esprit d'initiative

Grade : Adjoint administratif

Quotité de travail : Temps plein, 35h par semaine

Horaires et jours travaillés : amplitude horaire de 8h à 18h, du lundi au vendredi

Responsable hiérarchique: Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

Responsable hiérarchique et fonctionnel : Chef de service

**PERSONNE À CONTACTER**

Aurore PENNINO - Responsable du secteur recrutement des contractuels.

Tyfene QUEVEDO-BENSAIDI- Chargée de recrutement


**ETABLISSEMENT**

Hôpital Saint Clair
Bld Camille Blanc BP 475
34207 Sète
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