Gestionnaire RH en Support Au Recrutement - Lyon, France - Université Grenoble Alpes

Université Grenoble Alpes

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Date limite de réponse : 20 août 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
B - TCH - Technicien
- Durée du contrat:
Du 07 septembre 2023 au 06 septembre 2024
- Localisation:
DGD RH
Bât. Stendhal bât Z 1180 Avenue centrale
38610 Gières

Présentation de la structure

Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). Cette direction compte 25 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 11 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels.

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice du développement des compétences, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité au fil de l'eau de l'UGA en collaboration avec les collègues de l'équipe.

Vous réaliserez, d'une part, en collaboration avec la directrice la gestion des recrutements des cadres pour l'université

et avec les chargé.es de recrutement, la gestion administrative liée aux recrutements des personnels administratifs et techniques dans un périmètre défini (notamment les recrutements d'apprentis ).

Activités principales
- Aider à la rédaction de l'offre de recrutement dans l'outil OREL
- Publier les offres d'emploi
- Organiser les entretiens de recrutement
- Possibilité de participer à des entretiens de recrutement
- Mettre à jour les outils
- Promouvoir les offres de recrutement et renforcer l'attractivité de l'UGA (job dating, salons.)
- Contribuer au déploiement de l'offre de service RH à destination des composantes, services et agents de l'Université.

Compétences attendues
- Maitriser les techniques de gestion administrative et RH
- Connaitre les dispositifs de recrutement, de mobilité pour les personnels titulaires et contractuels
- Savoir s'organiser dans son travail en autonomie
- Connaitre les statuts des personnels de la fonction publique
- Connaitre l'université et son environnement
- Avoir le sens du relationnel
- Être capable travailler en équipe et collaborer
- Savoir gérer les priorités, détecter les urgences et les dossiers sensibles
- Faire preuve de confidentialité
- Etre agile

Conditions de diplômes
- Bac

Rémunération
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 222 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Caroline Rousset Administrateur OREL, chargé.e de recrutement-
- Sur le postePOURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.