Assistant Ressources Humaines - Nantes, France - Eurial Beurre Fromage

Eurial Beurre Fromage
Eurial Beurre Fromage
Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international.**
**C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ».**
**C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.**

**LAITERIE CORALIS**, une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction **RESSOURCES HUMAINES BU CORALIS** un(e):
Assistant Ressources Humaines H/F F/H, en Apprenticeship contract

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et une stratégie ambitieuse.

Eurial, branche lait du groupe Agrial, est leader sur le marché du fromage de chèvre (SOIGNON), du beurre de spécialité, n° 1 de la mozzarella en France, ainsi que n°1 des marques distributeurs (MDD). Fort de ses valeurs coopératives et grâce à une stratégie ambitieuse, Eurial connaît une croissance régulière et soutenue et a besoin de renforcer ses équipes de professionnels.

Dans le cadre de sa politique Handicap, Eurial s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.

MISSIONS

Au cœur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, est spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT.

Dans le cadre de son développement, la laiterie recherche un **Assistant en Ressources Humaines H/F** en alternance pour la rentrée de septembre 2024.

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines de l'usine de Cesson Sévigné et en binôme avec une Assistante Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

- Assurer la diffusion des offres en interne et en externe ;
- Assurer l'interface avec les agences d'intérim : intégration, envoi des heures ;
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié ;
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié ;
- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (ADP), saisir les différents éléments variables de paie ;
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (MSA, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.).
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels)
- Piloter les demandes de médaille du travail
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
- Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement

PROFIL

Issu(e) d'une formation en ressources humaines et actuellement en M1 ou M2, de nature très rigoureuse, volontaire et impliquée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la confidentialité et êtes force de proposition. Vous avez une appétence pour les systèmes d'information et maîtrisez Excel.

MODALITÉS

**Lieu de travail **:LAITERIE CORALIS

Entité : Eurial Beurre Fromage

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