Responsable D'unité Administrative D'action - Perpignan, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Perpignan, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable d'unité administrative d'action sociale (H/F)**:

- CDI
- Perpignan
- de 2 204 € à 2 436 € par mois
- NIVEAU 5B
- NVHADD81477

**CAF DES PYRENEES-ORIENTALES**:
**La Caisse d'Allocations Familiales des Pyrénées-Orientales, composée de 285 salariés recrute un responsable d'unité administrative au sein du département de l'action sociale (AS).**
**L'organisme, en qualité d'employeur socialement responsable, développe un pilotage, un management et une organisation axés sur la qualité de service et la qualité de vie au travail en associant ses personnels aux changements à mettre à œuvre (groupes de travail transversaux, ateliers créatifs, évolution des espaces de travail, accompagnements, etc.).**

Salaire mensuel brut : 2204 à 2436 euros par mois (selon expérience présentée)

Salaire annuel brut : 30856 à 34104 euros (sur 14 mois et selon expérience présentée)

Prise de fonction : 01 mars 2024

**Description du poste**:
Placé sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du département action sociale, le/la responsable d'unité administrative assure:

- L'encadrement d'une équipe de 9 personnes composées d'un cadre expert, de référents, techniciens experts et techniciens,
- L'organisation du traitement et du paiement des aides d'action sociales en direction des familles et des partenaires.

Il/elle contribue à la transversalité et la coordination des acteurs internes, avec les 3 autres managers du département action sociale.

Le/la responsable d'unité administrative aura pour missions de:

- assurer le management du service placé sous sa responsabilité en coordination avec les autres secteurs,
- animer ses équipes, encadrer et accompagner les personnes qui les composent en participant à leur évaluation ainsi qu'au développement de leurs compétences et performances collectives et individuelles,
- soutenir, accompagner l'équipe pour l'atteinte des objectifs fixés, donner du sens à l'action, impliquer les collaborateurs dans les projets, valoriser les réussites,
- s'impliquer dans la transformation managériale induite par la mise en œuvre de la démarche stratégique : démarches agiles, valorisation des initiatives, etc.,
- piloter la production des aides collectives d'action sociale, en cohérence avec le processus M5,
- participer à la détermination des objectifs opérationnels des services, en organiser et en gérer les moyens,
- impulser et conduire une dynamique d'équipe autour des changements contribuant au développement des services,
- organiser et accompagner les évolutions réglementaires, organisationnelles et technologiques,
- mettre en œuvre les démarches de contrôle interne et qualité au sein de son service,
- superviser la qualité et l'efficience des activités du service et des réponses apportées aux usagers,
- organiser et développer la relation avec les usagers du service,
- participer à l'élaboration du Règlement Intérieur et du guide des aides collectives,
- contribuer à la préparation et au suivi de la commission sociale, faire le lien avec le pilotage budgétaire,
- piloter des projets action sociale et participer à des projets et groupes de travail transversaux.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
¿ expérience de manager appréciée
- connaissance du domaine de l'action sociale appréciée
- capacités d'analyse de la réglementation et de documents budgétaires et financiers
- capacité à fédérer les équipes, goût pour le travail en équipe
- capacités à gérer des projets et accompagner le changement
- qualités relationnelles et pédagogiques, sens de l'écoute
- dynamisme, autonomie et pragmatisme
- capacités d'organisation, d'anticipation et d'innovation
- qualités rédactionnelles
- maîtrise de l'environnement informatique, collaboratif et bureautique

**Votre formation**:
diplôme de niveau Bac+3 en gestion, droit ou AES

**Informations complémentaires**:
L'entretien avec un jury interne (possiblement réalisé par Teams) pourra être complété de tests et d'un entretien avec un consultant externe.

**Contact**:

- Adresser lettre de motivation + CV _

**_ou : Caisse d'Allocations Familiales des Pyrénées-Orientales_**

**_A l'attention de Véronique BUCCELLI_**

**_112 rue Henri EY - BP 49927_**

**_66019 PERPIGNAN CEDEX _**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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