Gestionnaire Déshérence - Paris e, France - Garance

Garance

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**Vous avez à cœur la satisfaction client et souhaitez intégrer une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance**_ _Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :_
- Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale, avec une offre globale d'assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite, prévoyance et santé._
- **Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ?**_
- _**Entrepreneuriale**_ _et _**innovante **:_travaillons en mode hybride/télétravail et œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l'innovation participative_
- _Fondamentalement _**humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès l'intégration de nos collaborateurs**_
- _**Responsable **_et _**engagée,**_ _nous déployons une politique RSE développée et un soutien à l'économie de proximité à travers sa fondation_
- _**Performante**_ _avec un chiffre d'affaires en constante progression à 2 chiffres_

**Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?**

Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du du pôle Prestations, nous recrutons activement un **Gestionnaire Déshérence** pour une durée de **6 mois**.

Ainsi, vos missions seront les suivantes:

- Analyser les dossiers de succession (garanties souscrites, clauses bénéficiaires ),
- Rechercher les bénéficiaires par tout moyen mis à disposition,
- Réaliser les courriers (demandes de pièces ) et les relances aux bénéficiaires, aux notaires, aux mairies,
- Effectuer la mise en règlement des prestations,
- Renseigner les bénéficiaires par téléphone (démarches à réaliser, suivi du règlement, etc.),

**Les avantages et conditions du poste ?**
- Un parcours d'intégration qui alterne théorie et pratique
- Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 9€nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance
- Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles ), mutuelle, prévoyance.
- Et la cerise sur le gâteauun environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins

**Avons-nous des attentes particulières ?**
- De formation Bac+2 en assurance (type DUT Carrières Juridiques, BTS Assurance) vous disposez impérativement d'une première expérience significative en déshérence.
- Le pack office n'a plus de secret pour vous. La connaissance d'Excel, d'Outlook et de Teams est indispensable
- Vous avez le sens de la relation et service client. Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, assiduité et capacité d'analyse.

**Le processus de recrutement**

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

**Poste à pourvoir en CDD d'une durée de 6 mois.**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris 9e)

Date de début prévue : 27/03/2023

Flextime