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Responsable Carrière Secteur Non Paramédical
il y a 5 jours
CHR metz thionville Metz, France**À propos de nous**: · Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôp ...
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Responsable Carrière Secteur Non Paramédical
il y a 5 jours
Hôpital de Mercy Ars-Laquenexy, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Responsable carrière Secteur non paramédical (H/F) · **CONTRAT** · CDD; Mutation; Détachement · **DESCRIPTIF** · L'ÉTABLISSEMENT: · Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpita ...
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Responsable Carrière Secteur Non-paramédical
il y a 1 semaine
Hôpital de Mercy Ars-Laquenexy, France**Détails de l'offre**: · **POSTE PROPOSÉ** · Responsable Carrière Secteur Non-Paramédical H/F · **CONTRAT** · CDD; Détachement; Mutation · **DESCRIPTIF** · L ÉTABLISSEMENT: · LLe Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l hôpital ...
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Infirmier/Infirmière Diplômé(e) d'État
il y a 1 semaine
Groupe Mentor Metz, France À temps pleinÀ propos de nous · Le Centre Laser Médical CRTLZ – Metz est une enseigne dédiée à l'épilation par laser médicale et au détatouage par laser médical. Situé au 5 Boulevard de Trèves, le centre propose une approche innovante et des prestations haut-de-gamme afin de garantir aux pati ...
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Gestionnaire de flux patient au service des urgences H/F
il y a 4 jours
CHR METZ THIONVILLE Metz, France À temps pleinÀ propos de nous · Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital ...
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Chirurgien Gyneco-obstetricale
il y a 3 semaines
Adecco Medical France Metz, France Intérim**Votre mission**: · Période: · Du : 17/06/2023 - Au : 28/06/2023 · Intervention en journée avec astreintes à prévoir · Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum · Service: · Maternité niveau 1 : 550 accouchements par an · Rémunération proposée p ...
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Coordinateur en Parcours de Santé
il y a 3 semaines
CHR Metz Thionville Metz, France_Le CHR recrute un(e) « Coordinateur en parcours de santé - Service Urgences_ » _(H/F) sur le _ Site de Metz · CDI - Salaire selon le profil · Statut fonctionnaire : détachement / mutation possible. · Poste de Catégorie A · Description du poste: · **IDENTIFICATION DU POSTE** · ** ...
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Anesthesiste Reanimateur
il y a 1 semaine
Adecco Medical France Metz, France**Votre mission**: · Période: · Du : 30/10/2023 - Au : 03/11/2023 · Du : 11/12/2023 - Au : 15/12/2023 · Intervention en journée de 07h30 à 18h30 avec gardes de 24h00 à prévoir · Service: · 1 Bloc opératoire · 1 unité de soins continus en partenariat avec les urgences · 1 maternit ...
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Coordinateur en Parcours de Santé
il y a 3 semaines
Hôpital de Mercy Metz, France**Descriptif** · Le CHR recrute un(e) « Coordinateur en parcours de santé - Service Urgences » (H/F) sur le Site de Metz · CDI - Salaire selon le profil · Statut fonctionnaire : détachement / mutation possible. · Poste de Catégorie A · Description du poste: · IDENTIFICATION DU PO ...
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Radiologue (H/F)
il y a 1 semaine
Adecco Medical France Metz, France**Votre mission**: · Période: · Du : 13/10/2023 - Au : 15/10/2023 · Du : 07/12/2023 - Au : 10/12/2023 · Du : 26/12/2023 - Au : 05/01/2024 · Intervention en journée avec astreintes à prévoir · Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum · Service: · ...
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Coordinateur en Parcours de Santé
il y a 3 semaines
CENTRE HOSPITAL REGION METZ THIONVILLE Metz, FranceDescriptif du poste · Localisation Géographique (site) : Hôpital de Mercy Hôpital Bel Air (déplacements sur l ensemble des sites du CHR possibles) · Secteur d affectation : Direction Générale Direction des soins · Positionnement: · Liens Hiérarchiques : Directrice Générale, Direc ...
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Gériatre (H/F) - Marne (51) Prox Reims - Cdi
il y a 3 semaines
Cabinet Saint Luc Metz, FranceGériatre · - Clinique psy · - Marne, 51, Grand Est · Venez rejoindre une équipe solide et experte dans sa spécialité · Ouverture d'un service de gérontopsychiatrie. · Situé à quelques kilomètres de Reims, l'établissement est spécialisé dans le traitement des maladies psychiatriq ...
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Commercial Pharmacie Matériel Médical
il y a 3 semaines
Alcura France Metz, FranceDescriptif du poste · Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, vos principales missions sont les suivantes: · - Développer et fidéliser en toute autonomie un portefeuille de clients (pharmaciens, médecins, EHPAD ) afin ...
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Commercial Pharmacie Matériel Médical
il y a 3 semaines
Alcura France Metz, FranceDescriptif du poste · Rattaché(e) au Directeur Régional des ventes et en étroite synergie avec les équipes opérationnelles, vos principales missions sont les suivantes: · - Développer et fidéliser en toute autonomie un portefeuille de clients (pharmaciens, médecins, EHPAD ) afin ...
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Psychiatre (H/F) - Moselle (57) Prox Metz - Cdi
il y a 28 minutes
Cabinet Saint Luc Metz, FranceMédecin Psychiatre · - Clinique psychiatrique · - Moselle, Grand Est · Venez partager votre expérience avec cette nouvelle équipe · Située à une trentaine de minutes de Metz, cette clinique de psychiatrie générale très récente met l'accent sur l'accueil des jeunes patients et re ...
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Psychiatre (H/F) - Moselle (57) Prox Metz - Cdi
il y a 3 semaines
Cabinet Saint Luc Metz, FranceMédecin Psychiatre · - Clinique psychiatrique · - Moselle, Grand Est · Venez partager votre expérience avec cette nouvelle équipe · Située à une trentaine de minutes de Metz, cette clinique de psychiatrie générale très récente met l'accent sur l'accueil des jeunes patients et re ...
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Psychiatre (H/F) - Moselle (57) Prox Metz
il y a 4 jours
Cabinet Saint Luc Metz, FranceMédecin Psychiatre · - Clinique psychiatrique · - Moselle, Grand Est · Venez partager votre expérience avec cette nouvelle équipe · Située à une trentaine de minutes de Metz, cette clinique de psychiatrie générale très récente met l'accent sur l'accueil des jeunes patients et re ...
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Gestionnaire de Flux Patient Au Service Des
il y a 3 semaines
CHR metz thionville Metz, France**Société**: · Le CHR Metz-Thionville est un établissement qui regroupe neuf sites géographiquement distincts : Hôpital de Mercy (Metz), hôpital Bel-Air (Thionville), hôpital Femme Mère Enfant, hôpital d'Hayange (Hayange), hôpital Félix Maréchal (Metz) et deux maisons de retraite ...
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Secrétaire Médicale Polyvalente
il y a 4 semaines
Téo Metz, France**Téo**, 1ère solution de télémédecine en ophtalmologie, est née en 2017 de plusieurs constats: · - Près de 4 millions de Français vivent dans un désert médical ; · - Pour plus de 30% des Français, hors urgence médicale, il faut en moyenne de 6 à 12 mois pour obtenir un rendez-vo ...
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Livreur - Magasinier - Gestionnaire de Stock (H/F)
il y a 3 semaines
Département de la Moselle Metz, FranceRejoindre le Département de la Moselle, c'est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. · Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ...
Responsable carrière Secteur non paramédical - Metz, France - CHR METZ THIONVILLE
Description
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus :
Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :
d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
d'un parking gratuit
Mission
IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Responsable Carrière du secteur non paramédical au sein du Département Recrutement-Carrière-Paie - Direction des Ressources Humaines.
Position dans la structure :
►liaisons hiérarchiques : Directeurs des Ressources Humaines et responsables du Département Recrutement - Carrière - Paie
►liaisons fonctionnelles : Adjoints des cadres du département - responsables des autres départements de la DRH
►Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directions fonctionnelles
Encadrement des services administratifs logistiques et techniques de l'établissement
MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES
Missions générales :
Le responsable Carrière du secteur non paramédical assure pour un portefeuille d'agents déterminé
un rôle de référent et d'expertise en matière de carrière et de retraite.
un rôle d'encadrement des gestionnaires carrières paie et de retraite.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TACHES
Missions permanentes :
1) Gestion de la procédure de stagiairisation et titularisation
envoi des fiches d'appréciation de mise en stage / 6 mois de stage / titularisation
calcul de la reprise d'ancienneté au stage, attribution éventuelle de la NBI, contrôle de l'IFTS et IDM
codification dans MRH (SIRH) et édition des décisions.
2) Avancements d'échelons
Traitement mensuel des avancements d'échelon avec codification dans MRH (avancements collectifs) et édition des décisions.
Traitement des reclassements statutaires nationaux (ex : Ségur)
3) Avancements de grade
Traitement annuel avec
remontée des propositions des promouvables dans MRH (avancements collectifs)
recensement des avis des Directions fonctionnelles concernées, pour décision DRH
codification des décisions dans MRH et édition des décisions
4) Suivi trimestriel des positions statutaires (disponibilité, congé parental, détachement) et des temps partiels
5) Evaluation annuelle
Intégration dans MRH des évaluations GPMC
6) Conseil Médical
Appui aux gestionnaires pour les dossiers complexes.
Reclassement statutaire suite à inaptitude aux fonctions : participation à la procédure de reclassement en lien avec les recruteurs, pour mise en œuvre du reclassement statutaire (changement de corps et/ou grade)
7) Suivi de la procédure de CDIsation, en lien avec les recruteurs.
8) Supervision des agents en charge du secteur retraite de tous les agents non médicaux.
Missions spécifiques :
Encadrement d'équipe (4 agents)
Veille juridique, élaboration et mise à jour de procédures et modes opératoires.
Organisation, suivi et coordination des projets dans ses domaines et/ou transversaux
Assistance et conseil auprès des Directeurs des Ressources Humaines
Suivi de dossiers individuels et collectifs
Traitement des courriers relatifs à des situations individuelles et rencontres avec les agents dans les situations les plus complexes.
Coordination et suppléance à organiser avec l'adjoint des cadres en charge de la gestion des agents paramédicaux.
Profil
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances Particulières :
Connaissances approfondies du statut de la Fonction Publique Hospitalière
Connaissance de l'environnement hospitalier
Maîtrise des logiciels métiers et bureautiques
Qualités Professionnelles :
Sens de l'organisation et de la rigueur
Aptitudes relationnelles
Discrétion, disponibilité et réactivité
Capacité à identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations ; à être force de proposition
