Manager Pôle Web Marketing Et Créations Digitales - Nanterre, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Nanterre, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierMarketing et communication

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
**Marketing**, **Digital **et **Marque Employeur** **sont des mots qui vous parlent ?

Le **Manager Pôle Web Marketing et Créations digitales (F/H) **est rattaché à l'équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur de la DRH d'AXA France à Nanterre, a pour mission de piloter notre écosystème digital et déployer des actions de marketing RH / communication employeur tout au long de l'année afin de renforcer l'attractivité d'AXA sur le marché français (2023 : + de 6000 recrutements). Il travaille avec la responsable de l'équipe Expérience Collaborateur & Marque Employeur, l'ensemble de l'équipe pour le périmètre AXA en France (15 entités AXA en France) ainsi qu'en proximité avec les équipes RH, Diversité & Inclusion, Communication, AXA Atout Cœur, etc.

**Vos missions principales**:

- Piloter et développer l'écosystème digital employeur en France (actuellement plus de 17 présences monitorées en collaboration avec notre agence digitale) et le plan média associé:

- Notre site recrutement (1.2M de visiteurs annuels) : création de contenus & services, optimisations et évolutions IT, suivi des analytics, référencement, etc.
- Nos présences réseaux sociaux, blogs et pages employeurs, (+ de 245k de followers)
- Notre e-réputation employeur sur les plateformes de notation.
- Définir et piloter des stratégies marketing d'attraction et de fidélisation (campagnes marketing / programmatique, jeux concours,)
- Créer des supports de communication RH, en lien avec des prestataires si besoin (Podcasts, Ambassador News, vidéos, etc.).
- Assurer une veille des pratiques du marché et innover pour confirmer notre positionnement d'employeur de référence en France.

**Votre profil**:
**Compétences recherchées**:

- Vous avez une formation (BAC+5) en Communication, Marketing digital ou Ressources humaines;
- Vous avez idéalement une expérience en Community management ou marketing digital;
- Vous disposez de connaissances en SEO, campagnes d'acquisitions et inbound marketing ou avez une forte appétence et une grande motivation pour découvrir ces domaines ?
- Vous avez une forte capacité de travail en équipe et transverse ainsi que la capacité à établir des relations avec des partenaires variés (internes et externes) ?
- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse accompagné d'une capacité à challenger de façon constructive ?
- Vous avez une grand sens de l'organisation et savez gérer des projets multiples ?
- Vous avez une aisance rédactionnelle et faites preuve de rigueur (orthographe, grammaire) ?
- Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.