Coordonnateur / Coordonnatrice Rsa - Saint-Brieuc, France - Département des Côtes d'Armor

Département des Côtes d'Armor
Département des Côtes d'Armor
Entreprise vérifiée
Saint-Brieuc, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Direction- MDDS - Maison Du Département de Saint-Brieuc-Lamballe- Service- MDDS - Ressources Sociales- Unité affectation- Résidence administrative- SAINT-BRIEUC**Profil de poste**:

- Intitulé- Coordonnateur / coordonnatrice RSA- Métier CNFPT- Filière- FILIERE ADMINISTRATIVE- Cadre d'emplois- REDACTEURS TERRITORIAUX- Activité- Sédentaire- Taux d'emploi- Poste soumis à la badgeuse- Oui- Rémunération- statutaire + régime indemnitaire + CNAS- Eligible à la NBI- non- NBI- 0- Groupe métier et IFSE- 19 - Référent administratif médico-social : 590 €- Astreintes particulières- Préventions des risques- Spécificité locale- Description de la mission- Etre référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA, conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle- Description des activités- 1) Garant de l'information des bénéficiaires sur les droits et devoirs découlant du versement du RSA (rubrique en amont du suivi administratif..)
- Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
- Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d'information (Animation des infos collectives en binôme avec le CPI)
- Assurer l"accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
- 2)Garant de la cohérence des parcours d'insertion
- Transmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d'action en vue de la définition des engagements du CER( cela implique la connaissance de l'offre d'insertion sur le territoire d'intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d'une proposition d'orientation ou d'engagement)
- Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire
- Gérer mensuellement l'instance technique cellule d'orientation RSA : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (proposition d'une co par SASP pour faciliter les échanges sur le parcours des bénéficiaires (changement d'orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d'accompagnement global )
- Préparer mensuellement l'instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
- 3) Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d'accompagnement
- Participer au réseau métier animé à l'échelle départementale et assure le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
- Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
- Présenter l'instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
- Gérer administrativement l'accompagnement global, dispositif favorisant l'accompagnement social et professionnel des demandeurs d'emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
- Soutien à la mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
- 4) Animateur de la représentation des usagers
- Assurer le renouvellement des représentants des allocataires rSa dans les instances CLrSa conformément au réglement interieur
- Accompagner et animer ce collectif
- Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ArSa
- Se conformer au cadre de de référence actualisé par la DDS
- Participer à la mise en oeuvre de la feuille de route insertion et du PDI
- Participer à l'élaboration et aux journées insertion- Qualifications et qualités souhaitées- Connaissance du dispositif rSa et de la réglementation relative à l'insertion et à la cohésion sociale
- Planifier des échéances
- Instruire un dossier
- Gérer les relations difficiles
- Capacités rédactionnelles
- Respecter les échéances
- Travailler en équipe
- Maîtriser les outils de la bureautique
- Utiliser des logiciels métiers (solis, Xerus, Insertion22)
- Aisance relationnelle
- Aisance dans l'expression écrite et orale
- Maîtrise de soi
- Sens de la communication
- Esprit de synthèse
- Respect du secret professionnel-
- Pour tous renseignements, s'adresser à Mme CORLAY, Cheffe du service Ressources sociales au Jury prévu le 27 mai Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

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