Offre Pole-emploi N0°157ffxr - Lannion, France - Département des Côtes d'Armor

Département des Côtes d'Armor

Entreprise vérifiée

Lannion, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction- MDDT - Maison Du Département de Lannion- Service- MDDT - Agence Technique- Unité affectation- Résidence administrative- LANNION**Profil de poste**:

- Intitulé- OFFRE POLE-EMPLOI n0°157FFXR - Adjoint-e à la cheffe d'Agence technique départementale - CDD 3 mois- Métier CNFPT- Filière- Cadre d'emplois- TECHNICIENS TERRITORIAUX- Activité- Mobile- Taux d'emploi- Poste soumis à la badgeuse- Oui- Rémunération- Eligible à la NBI- non- NBI- 0- Cotation RIFSEEP- Groupe métier et IFSE- Astreintes particulières- Déplacements fréquents sur le territoire- Préventions des risques- Permis B exigé- Spécificité locale- Description de la mission- Membre de l'équipe d'encadrement de l'Agence, sous l'autorité du/de la chef-fe d'Agence représentant du conseil départemental dans les domaines des infrastructures et des déplacements,, l'adjoint-e assure la suppléance de celui-ci dans tous les domaines d'activité.
- Il/elle assure le management et l'encadrement du bureau d'étude placé sous son autorité
- Il/elle est le/la référent-e informatique de l'agence notamment en charge du SIG et de la structuration du serveur et de l'archivage.
Il/elle assure une veille juridique et technique dans les domaines d'intervention de l'agence.- Description des activités- Domaine des Infrastructures et Déplacements
- Projets routiers:

- Participe à l'élaboration des projets, assure le suivi des plannings, établit les estimations et les ratios,
- Élabore les dossiers techniques et gère les procédures administratives,
- Rédige des marchés pour les travaux neufs et l'entretien du réseau,
- Participe à la présentation aux élus et à la concertation.
- Schéma départemental vélo, pour les nouveaux aménagements
- Il/elle est le/la référent-e de l'agence auprès des services centraux et des partenaires,
- Il/elle est le/la chef-fe de projet pour les opérations inscrites au schéma,
- Participe à la relation avec les communes et EPCI dans l'établissement des plans de déplacements doux locaux.
- Sécurité routière:

- Il/elle est le/la référent-e de l'agence auprès des agents, services centraux et partenaires,
- Donne un avis sur les projets communaux en lien avec les chefs d'antenne, en opportunité.
- Exploitation - Entretien:

- Participe à l'élaboration de la programmation et rédige les avis presse
- Il/elle est le/la référent-e GEOMAP de l'agence,
- Responsable de la mise à jour du PEVR ( plan d'exploitation de la viabilité routière) en lien avec le/la chef-fe d'antenne référent et décide du déclenchement des patrouilles en l'absence du/de la chef-fe d'agence.
- Responsable de la mise à jour du PEFD (plan d'exploitation du fauchage et du débroussaillage) en lien avec le/la chef-fe d'antenne référent
- Gestion du domaine public départemental:

- Valide les conventions d'occupation du domaine public départemental en opportunité
- Rédige les conventions spécifiques,
- Gère les opérations de classement déclassement
- nstruit les dossiers communaux de demande de subvention au titre des amendes de police
- Urbanisme:

- Participe aux réunions relatives aux PLU, SCOT, PDU, et études générales,
- Rédige en lien avec les chefs d'antenne les avis sur les documents d'urbanisme (PLU, cartes communales ).
- Divers:

- Élaboration et actualisation des fiches de procédures, suivi des indicateurs d'activité et de qualité,
- Rédaction des marchés, organisation des consultations transversales,
- Suivi des subventions départementales,
- Représentation de l'agence auprès des partenaires et administrations.- Qualifications et qualités souhaitées- Connaissance des marchés publics, et de la gestion du domaine public
- Capacité à gérer des opérations sur les plans technique, administratif et financier,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte,
- Sens de l'organisation - Qualités de gestionnaire,
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
- Aptitudes au management,
- Aisance rédactionnelle,
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG, CAO/DAO).
- Formation:

- BAC+2 dans le domaine du BTP ou des sciences techniques
- DUT génie civil apprécié-
- Il s'agit d'une mission temporaire - contrat de 3 mois.
- Pour tous renseignements sur la mission, vous pouvez contacter Mme Claude CADIEU-MIGNON, Adjointe à la directrice - Ressources de la MdD de Lannion au
- Rémunération à titre indicatif : 1 513 euros nets mensuel avant impôt (ne tient pas compte de l'augmentation du point d'indice au 1er juillet).
- Poste à pourvoir au 15 août.