Assistant Paie - Paris e, France - UTF

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Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Magnifique hôtel 4 étoiles dans Paris (9eme) de rejoindre le secteur passionnant de l'hôtellerie. Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi Sous la responsabilité de la direction de l'hôtel, vos missions sont:

- Gérer la vie du salarié dans l'entreprise, depuis son arrivée jusqu'à son départ : contrats de travail, DUE, avenants, périodes d'essai, calcul et rédaction des STC
- Participer à la rédaction du Bilan social mensuel et annuel
- Etablir les documents de fin de mois : provisions CDD, chèques de saisies sur salaire, DMMO, registre du personnel, BIS
- Suivre les visites médicales conjointement avec la médecine du travail, veiller aux délais de visites de reprise, transmettre et suivre les aménagements de postes demandés par le médecin avec les personnes concernées (CDS, RH, technique )
- Contrôler le temps de travail des salariés : décompte des cadres au forfait, suivi de l'émargement des heures supplémentaire, contrôle des compteurs de congés, remise à zéro des compteurs suivant les échéances
- Gérer l'absentéisme médical : établissement des attestations de salaire, relance à la sécurité sociale, suivi des décomptes IJSS et passage en paie
- Effectuer la paie mensuelle des collaborateurs fixes : saisie des plannings et des variables, contrôle des éléments saisis, contrôle de la paie des extras, transmission des éléments à la comptabilité
- Vérifier les éléments de paie variables en fonction des mois de versement : 13ème mois, prime habillage, intéressement
- Participation à la vie du bureau RH

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel et les sociétés extérieures. Une connaissance de notre logiciel de gestion de temps E-Tempora serait un plus.

Expériences et compétences requises : Vous justifiez d'une première expérience en Assistante paie, année d'apprentissage y compris. Vous parlez couramment le français et maîtrisez l'anglais.

Vous êtes disponible, autonome et dynamique.

D'une excellente présentation, vous avez le sens du contact.

Vous êtes capable d'anticipation, avec un état d'esprit d'équipe tout en ayant une grande faculté d'écoute. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages de l'hôtel dont vous bénéficierez : 13ème mois sans condition d'ancienneté
- acquisition des jours fériés sans condition d'ancienneté
- 35 heures mensuel (37 heures hebdomadaire +1 RTT par mois)
- Remboursement du transport à hauteur de 50%
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Intéressement selon accord
- Accès à la cafétéria via frigo connecté
- Nombreux Avantages CSE

Type d'emploi : CDI

Salaire : 20 733,47€ à 53 815,63€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel