Assistant(E) Manager de L'énergie - Saint-Denis, France - SNCF
Description
La division M2IO (Modernisation Industrielle Investissement Outillage) est l'entité du département Industriel de la direction du Matériel en charge de gérer le patrimoine des Technicentres industriels et de moderniser l'équipement de production. Dans le cadre de ces différentes missions, M2IO contribue au déploiement de la transformation digitale auprès des Technicentres industriels et de Maintenance en s'appuyant sur des solutions de connectivité à partir d'une supervision Panorama E2 (brique de l'Asset Management). Des standards industriels sont proposés à la supervision de la Gestion Technique du Bâtiment.Vos missions
- Des supervisions (Panorama) sont déjà déployées sur plusieurs sites. Il faut donc les recetter d'un point de vue métiers, examiner la pertinence des développements et de fiabiliser les données relevées.
- Nous vous proposons donc de:
- Recetter les supervisions développées d'un point de vue métier
- Fiabiliser les données
- Examiner les données pour proposer des solutions pour réduire les consommations d'énergies
- Aider à la mise en place de tableau de bord en vue du Pilotage du Management des Energies
Remarque : Certains Technicentres disposent déjà de tableau de bord à améliorer et il faudra tendre versun standard.
Des déplacements seront à prévoir dans les différents Technicentres Industriels MATERIEL de la SNCF sur toute la France.
Profil recherché
Master/Ingénieur en Energie
Compétences et Qualités souhaitées
- **COMPÉTENCES : - ESPRIT DE SYNTHÈSE - QUALITÉ DE RÉDACTION DE COMPTE-RENDU - BONNES CONNAISSANCES DES OUTILS BUREAUTIQUES EXCEL, WORD, POWERPOINT ET POWER - AISANCES RELATIONNELLES POUR LE TRAVAIL EN ÉQUIPE (GOÛT POUR LA PÉDAGOGIE) QUALITÉS : - ÊTRE RIGOUREUX - AVOIR DE GRANDES QUALITÉS RELATIONNELLES - SAVOIR FAIRE PREUVE DE PÉDAGOGIE**
Les +
Votre rémunération sera en fonction du barème alternance fixé par l'état.
Avantages:
- Télétravail possible
- Facilités de Circulation sur le réseau SNCF
- Aide au logement en fonction de votre situation
- Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rétributions & Avantages
- La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Utilisation de vos données personnelles
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