Charge de Mobilité Internationale - Suresnes, France - ARAMIS RECRUTEMENT

ARAMIS RECRUTEMENT
ARAMIS RECRUTEMENT
Entreprise vérifiée
Suresnes, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Descriptif du poste

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intégrerez l équipe de la mobilité internationale et participerez à la gestion quotidienne du service dans le respect du cadre légal.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront de:

- Assurer la gestion des départs, les suivis au cours de l affectation et les retours d une population d expatriés en collaboration avec le HR Business Partner.
- Coordonner les échanges entre les différentes régions du groupe (pays d'origine, pays d'accueil) et assurer l interface avec les intervenants internes/externes (service paye, immigration, déménagement, santé, fiscalité, relocation, etc.)
- Effectuer le suivi administratif des expatriés (les demandes de visa, tableaux de reporting, suivi des coûts, mise à jour des bases de données, facturation, etc.)
- Garantir le maintien des données RH enregistrées dans notre logiciel SAP et le suivi des temps déclarés par la population détachée.
- Mettre en place et suivre les demandes d introduction en France pour le recrutement des salariés de nationalité hors UE et des impatriés en collaboration avec notre société d immigration
- Mettre en place et suivre les demandes de changements de statut pour l embauche des stagiaires étrangers
- Traiter les sujets liés à la fiscalité et à la Protection Sociale
- Calculer les packages de mobilité Internationale

D autres missions transversales peuvent également être confiées au service, notamment:

- Contribuer à l'évolution des pratiques et politiques/procédures, des outils et des modes de fonctionnement internes, pour lesquels vous serez force de proposition ;
- Mener des missions d'expertise, des projets et études transverses dans le domaine de la mobilité internationale.
- Effectuer les réconciliations fiscales
- Refonte et mise à jour des livrets d'accueil et guide d'impatriation
- Pilotage et coordination des sujets liés à la région avec les équipes locales (principalement sur la Malaisie, Australie, Royaume Uni, Brésil, France, Turquie).

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+4/+5 en Ressources Humaines,

vous avez idéalement une expérience de minimum 5 ans en mobilité internationale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l'organisation, dans une démarche collaborative.

**Votre anglais est courant à bilingue anglais**

Enfin, la connaissance de SAP est un plus.

LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Force de proposition- Sens de l'organisation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRERessources humaines
SAP

**Voir plus**

Entreprise

Pour notre client Entreprise parapétrolière spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre d'infrastructures sous-marines pour les champs pétroliers et gaziers offshore.

Nous recherchons pour une mission d'intérim immédiate dont la durée est prévue jusqu'à fin décembre

**un(e) CHARGE(E) de MOBILITE INTERNATIONALE**

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
GILDA BOHBOT - _CONSULTANTE_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable mobilité internationale

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE

Télétravail

Ponctuel autorisé
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