- Recrutement : Vous pilotez les prestataires et priorisez les actions de recrutement, vous supportez les managers dans tout le processus depuis la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs et êtes partie prenante des décisions. Vous veillez à la bonne intégration des candidats et les suivez durant leur première année au sein du groupe.
- Rétention des talents : Vous mettez en œuvre la politique d'acquisition et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise.
- Marque employeur : Vous travaillez sur la marque employeur et développez l'image de l'entreprise, notamment à travers les réseaux sociaux et en interne.
- Mobilité interne : Vous assurez la gestion du processus de mobilité interne et de gestion des carrières (Talent Management). Détection et revue des talents. Élaboration de parcours professionnels et de plans de succession. Élaboration de dispositifs de mobilité. Entretiens professionnels et bilan à 6 ans.
- Formation : Vous structurez et pilotez les actions de formation et les plans de développement des compétences adaptés aux besoins de l'entreprise et des salariés.
- Diversité : vous mettez en œuvre les plans handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes.
- Projets RH : Vous êtes en lien avec les RH du groupe pour le déploiement de nouveaux outils au sein de l'entreprise et accompagnez les managers dans la bonne prise en main de ces derniers. Vous êtes également Key User sur notre système d'information RH en particulier sur les modules compétences, performance.
- Indicateurs : vous suivez les indicateurs de votre périmètre, les analyser et le cas échéant proposer des plans d'actions. Optimiser les activités et processus RH de son périmètre.
- Pilote les indicateurs et la gestion budgétaire des activités sur son périmètre.
- Vous vous assurez du respect réglementaire au sein de votre périmètre.
- Connaissance approfondie des ressources humaines, à la fois du point de vue juridique pour le recrutement, la formation et développement des talents.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines.
- Leadership et capacité à fédérer les collaborateurs autour de projets,
- Sens de l'organisation.
- Forte aisance communicationnelle à l'écrit comme à l'oral.
- Capacité à accompagner les collaborateurs et faire preuve de diplomatie.
- Vous travaillez auprès d'équipes résolument orientées business.
- Vous pourrez intervenir sur divers sujets en lien avec la Direction des RH.
- Nous vous préparons un parcours d'intégration au sein d'une équipe dynamique.
- Package attractif, RTT, télétravail possible et autres avantages.
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Charge(E) de Developpement Des Filieres
il y a 1 semaine
GRAND PARIS SUD SEINE-ESSONNE-SÉNART Lieusaint, FranceFilière: · **Administrative** · Métier: · **Economie - Développement** · Catégorie: · **A** · **Attaché territorial** · CDD ou titulaire · **Lieusaint - 77** · **(Île-de-France)** · *** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **3 à 5 ans** · Rémunération statutaire + régim ...
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Chargé(E) de Développement Commercial de
il y a 1 semaine
Hapik Lieusaint, FranceMissions principales: · Accroître le développement de notre salle d'escalade ludique deCarré Sénart en travaillant sur la visibilité. · Création d'évènements pour accroitre le CA. · Développer les partenariats auprès des acteurs locaux. Devenir un acteur important du territoire. ...
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Chargé de Développement RH F/H
il y a 2 semaines
Eiffage Neuilly-sur-Seine, France À temps pleinEiffage Route contribue à l'amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu'il s'agisse de conception, de construction ou d'entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéropo ...
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Alternance - Chargé développement RH - 2 ans
il y a 3 semaines
Natixis Île-de-France ApprenticeshipJob Description · Your MISSION & much more... · You join the team of the NCIB Human Resources Department, which is looking for a H/F HR Development Officer for a 2-year apprenticeship in october . · The Human Resources Department supports the front and support functions by p ...
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Chargé de Projets Qhse Et Développement Durable
il y a 4 jours
ENTREPRISE MARTINENQ Lieusaint, FranceRH _ CONFIDENTIEL · Page 1/1 · Offre d'emploi : Chargé de projets QHSE et développement durable H/F · Domaine d'activité : Imprimerie / Façonnage · Localisation : 77127 Lieusaint · CONTEXTE · Pour PME Familiale (90 personnes environ), située à Lieusaint (77), dans le secteur des ...
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Chargé de Développement de Partenariats
il y a 1 jour
CREDIT AGRICOLE TITRES Brunoy, FranceConnaissez-vous Brunoy ? Commune privilégiée d'Ile de France, idéalement située à 20km de Paris et à moins de 30 minutes en transport en commun. C'est dans cet écrin de verdure, en lisière de la forêt de Sénart et en bordure de l'Yerres, au cœur d'un quartier résidentiel, que se ...
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Chargé(E) Recherche Et Développement éclairage
il y a 1 jour
Aristide Light in shop Lieusaint, FranceALERTE, ARISITIDE, une équipe avec des valeurs fortes et un esprit start-up recherche un-e co-équipier-e pour travailler avec Yassine, Yen et Laurent au sein de l'équipe conception produits et scéno dynamiques. · De la création de concepts lumineux au réglage scénographique sur s ...
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Charge de Developpement RH
il y a 1 semaine
Samsic Emploi - Evry Lisses, FranceNotre client, spécialisé dans l'industrie aéronautique recrute dans le cadre du déploiement d'une nouvelle classification de sa convention collective un(e) chargé(e) de développement RH. · Vos missions seront les suivantes: · - Participer activement à la mise en oeuvre des nouvel ...
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Chargé de Développement
il y a 1 semaine
Régie des quartiers des Portes de l'Essonne Athis-Mons, FranceNotre association: · Installée à Athis-Mons, dans l'Essonne , la Régie des Quartiers Les Portes de l'Essonne est une Association loi 1901, créée en 2007, qui porte une Recyclerie. Elle porte un projet à dimension sociale, en favorisant l'intégration sociale et professionnelle de ...
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Chargé de Développement Clientèle Externe
il y a 2 semaines
CREDIT AGRICOLE TITRES Brunoy, FranceConnaissez-vous Brunoy ? Commune privilégiée d'Ile de France, idéalement située à 20km de Paris et à moins de 30 minutes en transport en commun. C'est dans cet écrin de verdure, en lisière de la forêt de Sénart et en bordure de l'Yerres, au cœur d'un quartier résidentiel, que se ...
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Chargée de Développement RH
il y a 22 heures
GIF Emploi - GIF 3 Lisses, France**un Chargée de développement RH (H/F)** · Sous la supervision de la RRH: · - Gérer des recrutements cadre et non cadre · - Déployer le volet formation du SIRH Groupe · - Participer à l'actualisation des fiches de postes et cotation des emplois selon les nouvelles classifications ...
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Chargé de Développement Commercial
il y a 2 semaines
ELCIMAI Melun, France**Elcimaï Ingénierie recrute**: · Un / une Chargé (e) de développement Commercial H/F · en CDI à Melun (77) · Vos missions · Rattaché (e) et accompagné(e) par notre Responsable de développement commercial, vos missions principales en tant que Chargé (e) de développement commercia ...
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Charge de Developpement RH 91
il y a 3 semaines
LID Consulting Lisses, FranceDescriptif du poste · Pour ce poste basé à proximité d'Évry (91), nous recherchons un **Chargé de Développement RH H/F** à pourvoir début mars 2023 et à accompagner la croissance de la structure. · Au sein du service RH, le **Chargé de Développement RH H/F** accompagne la Respons ...
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Charge de Developpement RH
il y a 3 semaines
R'Interim Rungis Bondoufle, FranceVotre agence R INTERIM Rungis recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aérospatiale et l'industrie, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F. · Vos missions: · - Participer activement à la mise en oeuvre des nouvelles classifications de la CCN de la Métallurgie sur le site ( ...
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Chargé de Développement Des Ressources Humaines
il y a 3 semaines
CVA IPEC Lisses, FranceCVA IPEC recrute, pour l'un de ses clients, un chargé de développement des ressources humaines H/F · Sous la supervision de la RRH, vos missions seront: · - Participer activement à la mise en œuvre des nouvelles classifications de la CCN de la Métallurgie sur le site (mapping des ...
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Chargé de Développement
il y a 2 semaines
Dupont Restauration Thiais, FranceDescriptif du poste · Devenez le premier acteur du développement de NORMAPRO France, reconnu en Ile de France pour son savoir-faire en conception de menus équilibrés et de distribution de denrées bruts à destination des services de restauration des collectivités publiques et priv ...
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Chargé de Développement
il y a 3 semaines
Olayemi Consulting Vitry-sur-Seine, FranceOlayemi Consulting, est un cabinet de conseil en stratégie logistique-transport et de recrutement. · Dans le cadre de son développement, notre client est à la recherche Chargé du développement desréseaux publicitairesl H/F en CDI · Au sein de la Direction du Patrimoine Public et ...
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Charge de Developpement
il y a 3 semaines
NEPTUNE RH Vitry-sur-Seine, France**Description du poste** · Le Cabinet Neptune RH recherche pour l'un de ses clients, grand groupe dans le secteur publicitaire, · UN CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F · **Mission** · Au sein de la Direction du Patrimoine Public et Privé, rattaché au Responsable l' offre de c ...
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Chargé de Développement
il y a 1 semaine
WENES GROUP Alfortville, France**Chargé(e) de développement Le Stand Modulaire - CDI (35H)** · **QUI SOMMES NOUS ?** · Le groupe WENES est composé de 3 marques : Wenes Stand, spécialisée dans la conception & la réalisation de stands sur-mesure, Wenes Aménagement, spécialisée dans l'aménagement d'espace de trav ...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 jour
FAYAT FONDATIONS Grigny, FranceFayat Fondations est une division du groupe Fayat, expert en fondations spéciales (soutènement, fondations profondes, amélioration et consolidation des sols ou encore procédés spéciaux). Toutes les solutions techniques de fondations sont proposées par les 2 sociétés Fayat Fondati ...
Chargé de développement RH - Lieusaint, France - ASSA ABLOY
Description
Nous recrutons un chargé de Développement RH (H/F) – poste basé à Lieusaint (77)
ASSA ABLOY Entrance Systems France est une division d'ASSA ABLOY comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros. Elle fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance.
Elle réunit sous une seule marque les leaders qui ont dynamisé le marché de la porte industrielle : Crawford, Albany, Dynaco, Megadoor et Nergeco.
Au sein du département Ressources Humaines, vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et coordonnerez les actions de développement RH, en vue de soutenir le business.
Dans un contexte de croissance et de tensions sur le marché du travail, vous accompagnez les managers dans le recrutement, le développement et la rétention de leurs équipes.
Vos principales missions sont :
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation RH et avez une expérience significative dans le développement RH (en particulier recrutement). Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et êtes orienté(e) business et clients. Vous parlez anglais couramment afin de pouvoir échanger avec les interlocuteurs du Groupe.
Compétences :
Les avantages à travailler pour ASSA ABLOY Entrance Systems France
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As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
