Chargé de Conventions Apl - Valenciennes, France - SIGH
Description
Chargé(e) de Convention APLPRESENTATION DU POSTE
Placé(e) sous la responsabilité du/de la, Responsable Service Loyers, le/la Chargé(e) de Convention APL rédige les conventions APL et les avenants pour l'ensemble du patrimoine conventionné pour le neuf et l'ancien.
Il/Elle est l'interlocuteur/trice privilégié(e) entre la SIGH et l'État (D.D.T.M. et E.P.C.I.) pour les conventions et les avenants. Il/Elle est garant(e) des déclarations faites auprès de l'État. En lien avec ses missions, le/la Chargé(e) de Convention APL s'engage à respecter les engagements Qualibail liés au métier.
MISSIONS
Pour les logements neufs:
- Rédiger les conventions APL dès la création du projet ;
- Participer aux réunions concernant le programme de livraison ;
- Vérifier les informations contenues dans les programmes de livraison ;
- Vérifier l'adéquation entre le projet de construction et la convention déclarée:
- Adresse, Surface, Typologie, loyer.
- Rédiger les avenants aux conventions ;
- Intégrer des données dans le logiciel de gestion.
Pour l'ancien:
- Contrôler les données (adresse, surface, typologie, montant du loyer, plafond du loyer) lors d'un projet de réhabilitation du parc immobilier ;
- En cas de non-conformité des données:
- Établir les avenants rectificatifs pour approbation de l'état ;
- Intégrer les modifications dans le logiciel de gestion.
- Rédiger et transmettre les accords collectifs ou individuels et avenants après travaux ;
- Rédiger les demandes de dérogations de hausse de loyer ;
- Effectuer les calculs de modifications de loyer ;
- Informer la Caisse d'Allocations Familiales des modifications de loyer et en contrôler la prise en considération ;
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Règlementation HLM ;
- Environnement du logement social ;
- Règlementation des procédures et matière de convention APL ;
- Sens de la relation clientèle ;
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Salaire : 1 750,00€ à 1 850,00€ par mois
Avantages:
- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
Types de primes et de gratifications:
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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