Agent D'accueil - Versailles, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Versailles**

**Agent d'accueil**
- Non-permanent- Minimum 2 ans d'experiences- Bac**POSTULER AVANT LE **

***

OFFRE OUVERTE AUX FONCTIONNAIRES ET AUX PROFESSIONNELS DU SECTEUR PRIVÉ

**Les missions en bref**:
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

- Assurer l'accueil physique et l'orientation des visiteurs
- Participer aux manifestations du département (émargement, vestiaire)
- Tenir la main courante
- Réceptionner les documents administratifs
- Gérer les accès aux bâtiments et équipements
- Assurer le relais d'information avec les autres services du Département
- Participer à l'exploitation du site
- Signaler tout incident
- Être force de proposition au sein de l'équipe pour améliorer les processus d'accueil et d'orientation du public

**Savoir**:
Titulaire d'un Bac Général - Bac Techno - Bac Pro, BEP, CAP

**Savoir faire**:

- Savoir communiquer et rendre compte d'une situation
- Savoir rechercher des informations pertinentes pour les usagers
- Savoir utiliser les outils informatiques (messagerie, Pack Office)

**Savoir être**:

- Excellente communication écrite et orale
- Adaptabilité et autonomie
- Discrétion
- Bonne présentation et amabilité
- Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté attenante aux missions confiées (formation sur site)
- Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.

Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**:

- Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc. ;
- des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
- un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH ;
- un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l'utilisation des réseaux sociaux, organisation d'un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l'Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc. ;
- un large panel d'avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu'à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l'accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
- la possibilité d'exprimer vos engagements auprès d'une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d'écoresponsabilité.