Réfèrent(E) Insertion Grade D'assistant - Bordeaux, France - Conseil départemental de la Dordogne

Conseil départemental de la Dordogne

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions**:
Le référent insertion a une triple mission:

- l'orientation des bénéficiaires vers un référent unique (Pôle Emploi ou Conseil départemental),
- l'accompagnement et la levée des freins à l'insertion sociale et socioprofessionnelle des bénéficiaires orientés vers le Département, (mission principale),
- la coordination des différentes étapes dans une notion de parcours d'insertion.
Travailleur social, il est le garant du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA dans la durée.

**Ses missions se déclinent comme suit**:
**Dans la phase d'orientation**
- accueillir et informer sur les droits et devoirs des bénéficiaires,
- évaluer et orienter vers un référent unique.
- Dans la phase d'accompagnement : après une évaluation globale
- construire une dynamique d'insertion,
- déterminer des objectifs,
- accompagner et mobiliser le bénéficiaire dans son parcours.

**Dans la phase de coordination**:

- optimiser le parcours de chaque bénéficiaire en lien avec les travailleurs sociaux et médicosociaux de l'Unité Territoriale et les partenaires de l'insertion socioprofessionnelle,
- rechercher l'adéquation entre, d'une part les besoins individuels, et d'autre part, l'offre de formation et/ou d'insertion socioprofessionnelle,contribuer au développement d'un partenariat local.

**Compétences**:
Diplôme d'assistant de service social exigé

**Connaissances**:

- connaissance de la législation sociale et du cadre juridique entourant l'exercice de la mission (système de protection sociale, prestations légales et extra-légales, lutte contre les exclusions),
- connaissance de l'environnement socio-économique du territoire.

**Aptitudes**:

- capacité à réaliser un diagnostic / à analyser des situations,
- capacité de négociation et de médiation (avec le bénéficiaire, les institutions),
- capacité à définir et à formaliser un parcours d'insertion professionnelle/sociale.

**Qualités**:

- capacité d'écoute et de communication,
- capacité à travailler en équipe,
- respect du secret professionnel et règles déontologiques,
- esprit d'initiative et sens de la responsabilité.

**Télétravail **:Poste télétravaillable

**Résidence administrative**: UT Mussidan CMS de Montpon

**Régime A.R.T.T.**: Cadre Général de l'Organisation.

**Poste assujetti à l'obligation vaccinale Covid19**: non

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines
- CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

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