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    Directeur de la Rédaction juridique H/F - Paris, France - Septeo

    Septeo
    Septeo Paris, France

    il y a 1 mois

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    Description

    Job Description Nous recherchons un(e) Directeur de la Rédaction juridique H/F, en CDI, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Notaires. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous encadrez une équipe de 9 personnes réparties en deux équipes et garantissez la conformité de la bible juridique à destination de nos clients. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes * Assurer le management de l'équipe: Définir les objectifs et les priorités, diriger et coordonner les activités, guider et motiver les collaborateurs * Être en veille active et anticiper tous les changements pratiques et juridiques pouvant impacter le contenu des actes * Piloter et participer à la rédaction de nouveaux actes, clauses et courriers, actualiser et améliorer ceux existants * Animer des groupes de réflexions avec des clients et partenaires * Partager l'expertise et l'actualité juridiques dans le cadre de la formation continue des collaborateurs juristes des différents services (support, formation, métier, bible) * Communiquer et mettre en avant les évolutions rédactionnelles proposées aux clients en collaboration avec le service marketing (e-mailing, vidéo, podcasts...) * Être engagé(e) et responsable de l'ensemble des problèmes qui affectent Septeo au-delà des sujets juridiques * S'impliquer dans la démarche globale de business développement de l'entreprise et contribuer au respect des valeurs de l'entreprise et du groupe tant en interne que vis-à-vis de l'extérieur Company Description Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l'édition de logiciels. Cette évolution, c'est le fruit d'un collectif. Le résultat d'un travail d'équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance. Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd'hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres. Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d'hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d'entreprise, un voyage... C'est une sacrée responsabilité finalement. C'est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous * Votre rôle de manager est primordialpour ce poste, vous pouvez donc justifier d'expériences significatives de responsable de service * Spécialisé en droit des contrats, vous avez l'avez pratiqué de façon concrète auprès de vos clients * Vos atouts: Curiosité, ouverture d'esprit, concentration intellectuelle, esprit de synthèse et pragmatisme * Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, savez animer et piloter les échanges * La satisfaction des clients est au centre de vos réflexions * Ouvert aux nouvelles technologies, vous participez à la transformation des modes de travail Rejoindre Septeo, c'est aussi * Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy * Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) * Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes * Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous * Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé * Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences Vous faites quoi lundi ? #J-18808-Ljbffr


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