Manager Des Relations Avec Les Professionnels de - Bar-le-Duc, France - CPAM DE LA MEUSE

CPAM DE LA MEUSE

Entreprise vérifiée

Bar-le-Duc, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La CPAM de Meuse recherche un manager pour le service des Relations avec les Professionnels de Santé et de la vie conventionnelle (H/F), niveau 5 A de la classification institutionnelle.

Ce poste est basé à Bar le Duc.

En Contrat à Durée Déterminée dans un premier temps, ce poste sera transformé en CDI dès signature du Contrat d'objectifs et de Gestion de l'Assurance Maladie courant premier semestre 2023.

La date prévisionnelle de prise de fonction est fixée au **20/02/2023.**

**Mission/Activités**:
Sous la Responsabilité du Manager en charge des services de l'accompagnement des professionnels de santé, vous êtes chargé(e) d'animer le service des Relations avec les Professionnels de santé et de la vie conventionnelle.

L'équipe est composée de 3 collaborateurs.

Le service assure:

- l'accompagnement des professionnels de santé tout au long de leur activité libérale au sein du département:

- rendez-vous d'installation
- gestion du dossier du PS avec mise à jour du fichier national des professionnels de santé
- gestion du conventionnement des taxis et des transporteurs sanitaires avec alimentation du référentiel national des transporteurs
- transmission des informations aux organismes partenaires : URSSAF, caisses de retraite, Conseils de l'ordre
- gestion de l'indemnisation des astreintes des professionnels de santé
- suivi des dispositifs conventionnels et des procédures éventuelles
- l'accueil des professionnels de santé
- gestion de la vie conventionnelle:

- planification et organisation des réunions prévues dans les conventions avec les différentes catégories de PS et de l'exercice coordonné
- rédaction et diffusion des relevés de décisions
- mise en œuvre des décisions

Le manager assure:

- le pilotage et la coordination des activités
- la supervision et l'amélioration continue de l'activité dans le cadre de la performance du processus
- le management et l'animation du collectif
- l'accompagnement individuel de ses collaborateurs pour assurer le maintien et l'accroissement des compétences
- l'organisation, la préparation des présentations et le suivi des commissions conventionnelles locales
- la conduite de projets ou missions spécifiques en lien avec son domaine d'activité
- la représentation du service dans les réunions internes et externes en lien avec son domaine d'activité

**Compétences**:

- de réelles capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens aigu de la pédagogie et de l'écoute
- de savoir argumenter, convaincre et défendre les positions et les valeurs de l'assurance maladie
- un état d'esprit ouvert et positif pour entretenir la cohésion de l'équipe et sa mobilisation autour de missions de service public
- de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- d'instaurer un climat de confiance notamment par l'exemplarité dans le fonctionnement de son service
- une capacité de prendre des décisions dans le respect des orientations et consignes fixées par la hiérarchie
- des capacités d'adaptation et à rendre compte

**Formation**:
Vous disposez d'une expérience managériale et/ou d'une formation supérieure (BAC +3 minimum), dans le domaine de l'économie ou du droit.

**Conditions particulières**:
Rémunération annuelle brute de € sur 14 mois soit une rémunération de 1981 € brute mensuelle (13ème mois versé pour moitié en mai et en septembre, le 14ème mois versé en fin d'année)
- une durée hebdomadaire de travail de 35h avec choix d'option de RTT à définir (pour 39 h = 20 jours de RTT)
- horaires variables
- titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,50€ financés à 60% par l'entreprise
- prime d'intéressement annuelle
- Télétravail : forfait cadre à 40 jours annuel sous condition d'autonomie sur le poste

Les entretiens auront lieu à partir du 1er février 2023. Ils seront conduits par Véronique COLLIN, Responsable du service RPS/DAM/CIS/ROC et Joël DERVIN, Divisionnaire.

**Contact**:
Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le mercredi **25 janvier 2023** au plus tard.

Niveau de qualification NIVEAU 5A