Agent Administratif - Bar-le-Duc, France - CPAM DE LA MEUSE

CPAM DE LA MEUSE

Entreprise vérifiée

Bar-le-Duc, France

il y a 2 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Meuse est un organisme de protection sociale, de droit privé, chargé d'une mission de service public.

Nous sommes plus de 200 salarié-e-s qui portons dans notre exercice quotidien des valeurs d':
**universalité, solidarité, responsabilité et innovation**

auprès d'environ personnes bénéficiaires du système de santé dans le département.

**_Qui sommes-nous ?_**

La CPAM 55 est une entreprise dynamique, à but non lucratif:

- avec des missions prioritaires en santé publique,
- un engagement fort en termes de service rendu à nos clients (assurés, employeurs, professionnels de santé).
- des métiers diversifiés porteurs de sens, du poste de technicien au métier de dirigeant,
- une gestion des compétences ambitieuse, avec des dispositifs de formation certifiants,
- une entreprise socialement responsable et engagée sur le plan environnemental,
- des conditions de travail adaptées pour concilier vie professionnelle / vie personnelle.

Nous œuvrons collectivement, au quotidien, dans l'esprit de notre signature:
**Agir ensemble, protéger chacun**

**Mission/Activités**:
**_Avec qui allez-vous travailler ?_**

L'équipe du service Accès aux Droits, qui regroupe la Gestion des Bénéficiaires (GDB) et la Complémentaire Santé Solidaire (C2S - ex CMU), souhaite intégrer

**1 Agent Administratif**

Vous rejoignez ainsi une équipe de 13 collaborateurs, constituée de 6 technicien-ne-s, 5 référents techniques et 2 managers.

**_Quelle est votre contribution ?_**

Dans le cadre de vos missions, vous:

- **Réalisez le typage et l'indexation des documents réceptionnés par l'équipe**:

- **participez à des campagnes d'appels sortants pour la promotion des téléservices du compte ameli**:

- **Mettez à jour les coordonnées des assurés grâce aux recherches sur les applicatifs**:

- **Prenez en charge différentes tâches administratives en lien avec le service**

**Compétences**:
**_Et vous qu'apportez-vous ?_**

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, a mínima:

- de l'**éthique** et le **respect de la confidentialité,**:

- une grande **rigueur **pour déterminer et payer avec fiabilité un revenu de remplacement,
- de l'aisance numérique et une **dextérité **dans **l'utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel Outlook...) et collaboratifs,**:

- la capacité à **se questionner, à rechercher l'information**:

- un **relationnel positif et solide** pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe.

Toutes les compétences pouvant répondre aux attentes du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur

**_ Mais n'oubliez pas que :_**
- **vous évoluez dans** un environnement à la **réglementation complexe **qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,
- le **respect des délais **et la **prise en compte des échéances **sont une** **chose primordiale
- la **confidentialité** est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise.

**Formation**:
Une formation **Bac+2,** dans un domaine administratif ou tertiaire serait appréciée ainsi qu'une première expérience professionnelle dans le **traitement de dossiers administratifs.**

Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste:

- sur les outils dédiés, afin d'être en mesure d'exercer une activité administrative soutenue nécessitant l'appropriation d'une expertise particulière,
- à la réglementation de l'Assurance maladie sur les secteurs relavant de la GDB et de la C2S.

**Conditions particulières**:
Date de prise de fonction **:dès que possible.**

Lieu de travail **:Bar-le-duc.**

Durée hebdomadaire de travail : 36, 38 ou 39 heures **(temps plein) **avec **horaires variables. **Le **télétravail **est possible dès que l'autonomie est effective.

Niveau **:2.**

Rémunération annuelle brute **:23 929 €**.

Compléments de salaire : intéressement, mutuelle, carte chèques déjeuner, participation aux abonnements de transport collectif, avantages Comité Social d'Entreprise.

Niveau de qualification NIVEAU 3