Apprenti Marchés Publics - Metz, France - Metz Métropole

Metz Métropole

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste

Filière : Administrative ; Apprenti

Grade : Apprenti

Catégorie du poste : Apprenti

Temps de travail : Temps complet

A compter du : Rentrée 2024

Durée du contrat : 12 à 24 mois

Type d'offre : Apprentissage

Mode de recrutement : Apprentissage

**Missions**:
Un poste **d**'Apprenti Marchés Publics** **est à pourvoir pour l'année scolaire au sein de la Direction mutualisée des Achats et de la Commande publique (_sous réserve de réussite de l'élève aux examens de fin d'année de la formation en cours_).

L'Apprenti sera chargé d'accompagner les services de l'Eurométropole de Metz et de la Ville de Metz dans les activités relevant des marchés publics.

**Activités principales**:

- Accompagner les services à définir leurs besoins ;
- Constituer des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) ;
- Choisir la procédure adaptée ;
- Assurer la gestion administrative de la procédure choisie ;
- Suivre l'exécution des marchés publics et participer à leur conclusion ;
- Rédiger des courriers et des rapports liés à la procédure ;
- Répondre aux diverses questions relatives à la passation et à l'exécution des marchés publics, des concessions, etc. ;
- Sécuriser juridiquement les procédures d'instruction et de passation des marchés publics.

**Compétences requises**:
**Diplôme préparé**:

- M2 Droit public économique
- M2 Droit des Collectivités territoriales
- M2 Droit de la Commande publique

**Savoir**:

- Connaître le fonctionnement des Collectivités territoriales ;
- Connaître le droit de la commande publique (appel d'offre, procédure de passation, qualification d'un contrat, etc.) ;
- Identifier les questions juridiques attachées à la réalisation d'un projet et proposer des solutions adaptées ;
- Recherche juridique.

**Savoir-Faire**:

- Analyser et synthétiser les documents juridiques et administratives ;
- Maîtriser le cadre juridique des contrats publics ;
- Rédiger les pièces administratives ;
- Connaître les techniques et outils de planification ;
**Savoir-être**:

- Dynamique et assidu ;
- Bonne expression orale et écrite ;
- Esprit de synthèse et d'analyse ;
- Capacité d'écoute et d'adaptabilité ;
- Esprit d'équipe ;
- Autonome et organisé.

**Conditions de travail**:

- Être âgé de 29 ans maximum au moment de l'embauche **_(dérogation pour les bénéficiaires d'une RQTH)_**:

- Avoir entrepris des démarches auprès de l'établissement scolaire
- L'organisme de formation choisi doit **impérativement** être certifié QUALIOP

**Rémunération**:
Rémunération correspondant à un pourcentage du SMIC selon la grille en vigueur.

**Horaire de Travail**:
Temps de travail déterminé par l'organisme de formation.

**_ Les offres d'apprentissage sont ouvertes aux personnes en situation de handicap._