Manager de Pôle Développement - Clermont-Ferrand, France - Lojelis

Lojelis

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Domaine** : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
- **Durée de Travail** : Temps Plein
- **Entrée en fonction** : Immédiate
- **CSP** : Cadre
- **Type de Contrat** : CDI
- **Niveau de formation** : Bac +5
- **Lieux** : 12 Cours Sablon, 63000 Clermont-Ferrand
- **Publié le** : 29/06/2023

**Présentation de la société**:
Lojelis est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Innovante, notre société de conseil propose à ses clients, tout comme à ses collaborateurs, un partenariat unique et personnalisé axé autour de l'efficience, de l'engagement et de l'écoute.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise à taille humaine qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives, en plus d'être présentes dans la vision de l'entreprise, y sont fortement encouragées.

**Description**:
Encadré par notre Directeur Solution, vous assurez la réalisation des objectifs fixés à votre pôle et vous participez au développement de votre pôle. Votre équipe sera composée d'environ 15 personnes.

**Vos missions si vous les acceptez**:
**SUPPORT DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE**
- Être le point de contact de l'équipe commerciale vis-à-vis de votre offre
- Orienter les demandes provenant de l'équipe commerciale vers le consultant référent
- Participer aux phases commerciales et d'avant-ventes en:

- Contribuant aux réponses sur les aspects techniques et projet,
- Participant à l'élaboration et à l'exécution des démonstrations client.

**MANAGEMENT**
- Accompagner les collaborateurs dans leur développement, en collaboration avec le service RH.
- Être le relai opérationnel de la direction pour la déclinaison de la stratégie du groupe.
- Fédérer, donner du sens aux équipes dans leur travail et sur la stratégie de l'entreprise.
- Animer votre pôle et assurer la communication en interne et vis-à-vis du reste du groupe.
- Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs de votre pôle.

**PILOTAGE OPERATIONNEL**
- Définir les équipes dans les projets / missions, en collaboration avec les chefs de projet.
- Superviser l'exécution des projets / missions de votre pôle en assurant le suivi et le support des chefs de projet ou des consultants.
- Animer les points de retour d'expérience à la fin des projets / missions et en tirer les actions d'amélioration.
- Être le point d'entrée pour les demandes des clients de la base installée.
- Être le principal interlocuteur des éditeurs des solutions gérées par votre pôle.

**Exigences**:
**Votre profil ?**
- Connaissances en Management, transfert de connaissances et gestion financière
- Capacité à résoudre des problèmes
- Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine technique du pôle

**Informations complémentaires**:
**Ce qui vous attend chez Lojelis ?**

Lojelis est une entreprise à taille humaine alors forcément l'ambiance est au rendez-vous D'ailleurs nous en profitons pour dire aux gourmands qu'ils ne seront pas déçus (petits déjeuners, découvertes alimentaires, sucreries,il y en a pour tous les goûts). Ah oui et chez nous, pas de chichis, tout le monde se tutoie.

Une vie d'entreprise dynamique : nous organisons régulièrement des afterworks, des barbecues dans notre jardin, des techlunch, des soirées, ou encore des activités sportives sans oublier les Lojelis Day(s)

Les avantages:

- Un accompagnement personnalisé
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l'employeur
- Une mutuelle couvrant les enfants à charge sans surplus
- Remboursement de 75% de l'abonnement aux transports en commun (jusqu'au 31 décembre 2023)
- Contrats de 35 heures
- 10 jours de compensation/an offerts dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances en juillet (prévue dans la convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail/semaine
- Une salle de sport et des cours de sport à disposition dans nos locaux
- Vélos électriques mis à disposition
- Un CSE dynamique (chèques cadeaux à Noël, activités,)

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