Business Analyst Sénior(E) - Paris, France - Lojelis

Lojelis

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Type de Contrat** : CDI
- **Entrée en fonction** : Immédiate
- **CSP** : Cadre
- **Durée de Travail** : Temps Plein
- **Ville** : Sèvres
- **Publié le** : 29/04/2024

**Présentation de la société**:
**Lojelis** est né en 2005, d'un projet entrepreneurial de Sylvain Jourdy, toujours à la tête du groupe. Historiquement intégrateur de solutions ERP, lojelis a évolué au fil des années dans un objectif d'accompagnement des entreprises dans leurs problématiques technologiques et métiers.

Experts en **ERP, Développement, Business Intelligence, AMOA **et **PMO, **nous sommes 170 collaborateurs répartis sur 6 agences en France. Nous conseillons nos clients sur tous les secteurs d'activités et sans distinction de taille. Nos équipes les accompagnent tout au long de leurs projets, de la conception à la mise en production et au support.

Nous vous proposons donc de rejoindre une entreprise qui mise sur la proximité avec ses collaborateurs et où la créativité et la prise d'initiatives y sont fortement encouragées.

**Description des missions**:
Dans le cadre de divers projets en région parisienne, nous recherchons un(e) Business Analyst Sénior(e).

**Le contexte ?**

Nous aidons nos clients dans leur transformation digitale.

**Vos missions ;**
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Analyser l'utilisation actuelle des données et proposer des optimisations

**Profil recherché**:
**Votre profil ?**

Après 5 à 6 ans en tant que Business Analyst, vous désirez évoluer au sein d'un grand groupe afin de continuer à développer vos compétences.
- Vous maitrisez l'outil SQL
- Vous avez déjà travaillé avec les procédures stockées
- _ You speak and write English in a professional environment_

**Nous recherchons surtout une personne dotée d'un bon relationnel qui apprécie le travail en équipe et sait se montrer force de proposition.**

**Les petits +**:
**Notre processus de recrutement ?**
- Etude du CV
- Echange téléphonique pour faire connaissance
- Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis
- Un entretien métier avec la manager du pôle AMOA
- Prise de décision et retour

**Notre processus d'intégration ?**
- Informations transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour,
- Parcours d'intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin,

**Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis**
- Qualité de vie au travail et RSE
- Des managers de pôle qui vous accompagnent au quotidien dans votre carrière
- Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par Lojelis
- Mutuelle couvrant gratuitement les enfants
- Remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun
- 10 jours de compensation/an dès 6 mois d'ancienneté
- Prime vacances (convention Syntec)
- Primes de cooptation
- 3 jours de télétravail possibles par semaine
- Un CSE offrant différents avantages

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