Cdd 3 Mois Chargé D'action Culturelle - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction de la Culture et du Patrimoine
- service lecture publique

Référence : i2214-ET-42826A
- Nature de l'offre **:Remplacement**
- Basé à : Site - 9 rue Jean Bocq (Grenoble)
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
Missions générales du service : développer la lecture publique en Isère et rendre la culture
accessible à tous en adaptant l'organisation du service et son fonctionnement, accompagnant
l'évolution des bibliothèques, mettant en oeuvre le plan lecture
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de site, l'agent participe aux missions de
la Médiathèque départementale de l'Isère et à ses objectifs. L'agent participe à l'évolution des
missions et de l'offre de services.
Missions de l'agent:
Pôle numérique : acquisitions, médiation et actions culturelles autour des outils numériques.
Accompagnement des bibliothèques du réseau sur Syracuse et les REL, assurer la formation
aux nouvelles ressources numériques dans les bibliothèques et réseaux du territoire.
Conception et médiation autour des dispositifs numériques (kits numériques, REL, etc.)
Participation au projet BNR
Communication et éditorialisation sur le portail
Captation et montage audiovisuel
Permanences : accueil des bibliothèques du réseau, aide au réaménagement sur le site de
SMH
Participation aux groupes de travail et /ou aux ateliers innovation du service.
Participation à la logistique des journées organisées par la MDI

Activités:

- Accueillir le public, recenser et traiter la demande documentaire
- Assurer des missions de conseil et d'expertise
- Participer à la conception et à la promotion des animations
- Participer à la réflexion du développement du service et à la mise en oeuvre d'outils
communs (groupes de travail)
- Proposer, concevoir des dispositifs d'action culturelle et en assurer la médiation
- Former différents acteurs
- Organiser et coordonner les actions en partenariat

Compétences requises:

- Accompagner l'utilisateur dans sa recherche de documents
- Connaissance des techniques de recherche documentaire
- Connaissances techniques du fonctionnement des bibliothèques
- Qualité relationnelle
- Sens de la médiation culturelle
- Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique
- Créativité
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
- Capacité à définir un programme et des objectifs de formation
- Connaissance des techniques de formation et de gestion de groupes
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à transmettre ses savoirs

Spécificités du poste:

- Déplacements fréquents
- Formateur(trice) occasionnel(elle)
- Disponibilité (certains week-ends, jours fériés, semaines et soirées)
- Autres informations:
Cadre(s) Emplois : Assistants de conservation et du patrimoine
- RIFSEEP/Rémunération : B2 = euros bruts
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
Véronique BRYOUX

Contact Métier:
Thomas GOMEZ DE MERCADO

Date de fin : 31/07/2024