Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Arcueil, France - Groupe H2A

Groupe H2A

Entreprise vérifiée

Arcueil, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Présentation de l'entreprise:
Afin d'accompagner le développement du
**Groupe H2A**, composé de 5 sociétés - 400 personnes, nous recherchons notre Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, composée de 6 personnes au total, vous êtes rattaché/e directement à la Directrice des Ressources Humaines et rejoignez le Pôle Administration /Paie.

Missions:
Vous effectuerez les missions suivantes:

- **Gestion administrative du Personnel**
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés (solde de tout compte, portabilité).
- Rédiger les contrats de travail et avenants associés.
- Actualiser les dossiers du personnel : mise à jour des RIB, titres de transport, arrêts de travail
- Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )
- Gérer la Mutuelle et la Prévoyance
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- **Gestion de la paie**
- Préparer les bulletins de paie en collectant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie.
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, et de la politique RH
- Elaborer les requêtes nécessaires à l'établissement des bilans tels que Bilan Social, Index H/F

Qualifications:
**Compétences techniques attendues**:

- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Maîtrise les logiciels de paie : la connaissance de SDWORX ou équivalent est nécessaire

**Aptitudes professionnelles attendues**:

- Rigueur, méthode et discrétion
- Capacité à gérer ses priorités
- Diplomatie et sens de l'écoute
- Force de proposition pour améliorer les processus de travail
- Esprit d'équipe

Profil

Titulaire d'un Bac +3 ou équivalent, vous disposez d'une
** expérience de 3 à 5 ans** dans un environnement similaire en termes d'effectifs gérés

**Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez **

**_
Les avantages :_***
- Participation employeur à l'abonnement transport
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurants
- Télétravail 1 semaine sur 2 à partir de 3 mois d'ancienneté

**Salaire : 30-32K sur 12 mois selon profil**

**_
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_