Wpm - Gestion de Projet (H/F) - Osny, France - KODERS
Description
Dans le cadre de ses activités de conseil, Koders recherche un** WPM / PMO (H/F) **pour un de ses clients dans le domaine du logiciel.**Le poste est basé à Osny.**
Vous aurez pour mission, la gestion de et le suivi d'un ou deux lots logiciel IOS
Au sein du centre de compétence Training and simulation (environ 220 personnes):
- Vous interviendrez en tant que WPM/PMO sur plusieurs projets (HELICO/AIRCRAFT).
- Vous collectez les informations d'avancement des lots (techniques, couts, délais, charges) et vous participez à la consolidation d'un planning de pilotage du projet dans Primavera.
- Vous êtes responsable de la mise en oeuvre de Primavera en relation avec le PM et du reporting mensuel pour définir l'EAC.
- Vous prenez en charge le suivi et la consolidation des données dans le registre R&O nécessaire à la bonne gestion des risques du projet.
- Vous préparez les états de réferences (synthèses indicateurs actions, index documentaire, etc..) des données de pilotage du porjet et des lots.
- Vous contribuez à la production des supports de présentation pour les revues de lancement, d'avancement interne, et éventuellement avec le client.
- Vous contribuez au suivi des éléments contractuels de suivi des lots du projets (livrables, prolongation de délai présentation aux opérations de vérification), tout au long du projet, vous veillez à la validité, la cohérence et la pertinence des données de référence du projet.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac + 5 en informatique et vous justifiez d'une expérience conséquente en tant que Work Package Manager, idéalement dans le monde du logiciel.
**Critères de sélection**:
- Une maîtrise des moyens de pilotage sur l'avancement des activités d'un projet, reporting.
- Process qualité, travail en équipe.
- Appréciable (++) : connaissances aéronautiques.
**Compétences**:
- Gestion de projet, planning
- Microsoft Project, Excel
- Gestion de budget (EAC, ETC) management par l'earn value, gestion de risque
- Mise en place de KPI
- Anglais lu, écrit, parlé
- Tickets restaurants
- Prime de vacances
- Prise en charge mutuelle (50% employeur)
- Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur)
- Prise en charge des abonnements transports (50% employeur)
- Télétravail possible
- Rémunération selon profil
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