Responsable Recrutement - Paris, France - Marriott International, Inc

Marriott International, Inc

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Job Number**

**Job Category** Human Resources

**Location** Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, 17 boulevard Saint-Jacques, Paris, Paris, France VIEW ON MAP

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Management

**RESUME DU POSTE**

Dans le cadre de la réouverture de notre établissement, nous sommes à la recherche de notre Responsable Recrutement et Formation.

C'est une belle opportunité pour participer à la construction et à la mise en oeuvre de la stratégie d'acquisition et de fidélisation des talents de l'entreprise.

**MISSIONS**

Sous la responsabilité de l'Adjoint DRH et du DRH, vous pilotez et animez la politique d'acquisition et de gestion des Talents et la formarion pour notre Hôtel.

En tant que membre du service des ressources humaines de l'établissement, vous travaillez avec les membres de l'équipes pour mener à bien les activités quotidiennes du service en recrutement, en formation et développement.

Vous avez la responsabilité directe de:

- La Marque employeur
- La Politique recrutement
- Les Outils de recrutement
- L'Intégration des nouveaux collaborateurs
- La Mobilité interne & les Plans de succession

Vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Service de l'Hôtel et leur apportez tout le soutien nécessaire à la réalisation de leur plan de recrutement.

Vous êtes garant de la cohérence et de l'efficacité des outils / process de recrutement et d'intégration dans l'Hôtel..

Vous construisez des parcours professionnels pour les talents de l'établissement.

Au quotidien, vos différentes missions consistent à:

- Recueillir et analyser les besoins
- Définir/configurer les outils de recrutement et supports de communication (systèmes, plateformes, réseaux etc.)
- Participer aux évènements de recrutement, organiser des sessions de recrutement, job datings, sessions d'intégration des collaborateurs.
- Conseiller, former et accompagner les managers
- Effectuer une veille des bonnes pratiques
- Élaborer et suivre vos indicateurs clefs
- Gérer votre budget
- Réaliser un reporting d'activité

Enfin, vous vous positionnez comme un véritable agent du changement, vous développez des solutions innovantes, vous êtes un Ambassadeur "Take Care" et menez des initiatives sur les sujets ayant trait à la culture d'entreprise et à la RSE.

**VOTRE PROFIL**

Vous possédez une très bonne connaissance des outils et techniques de recrutement (mHub)

Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans en RH

Vous préservez la confidentialité en toute circonstance

Your English is fluent, both oral and written

Vous êtes doté d'un sens inné de l'organisation et du service

Vous avez un esprit d'équipe à toute épreuve

Votre relationnel et votre écoute sont remarquables

La créativité est l'un de vos atouts
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._

Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International.
**Be** where you can do your best work,
**begin** your purpose,
**belong** to an amazing global team, and
**become** the best version of you.

JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International.
**Be** where you can do your best work,
**begin** your purpose,
**belong** to an amazing