Opérateur(Trice) Logistique - Nancy, France - Université de Lorraine

Université de Lorraine
Université de Lorraine
Entreprise vérifiée
Nancy, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**MATRICE FICHE DE POSTE UL
**FICHE DE POSTE / Intitulé du poste : Opérateur(trice) Logistique H/F
Date de la dernière mise à jour

Contexte de la dernière mise à jour Date de création

Numéro de version

**ETABLISSEMENT **:Université de Lorraine***
**SERVICE ou U.F.R. : Ecole Nationales Supérieure des Industries Chimiques**
**VILLE** : NANCY

**AFFECTATION MULTI-SITES POUR L'AGENT**: OUI /  NON (l'agent exerce son activité _a mínima_ sur 2
sites distincts)
Si oui, les citer:
**IDENTIFICATION DU POSTE
**Branche d'Activité Professionnelle (BAP)**: G - Logistique
**Emploi-type de rattachement (REFERENS / RIME / BIBLIOFIL) : G5B45 - Opérateur-trice Logistique**
**Catégorie**: A / B /  C

**Quotité de travail **(exprimée en %): 100 %

**Encadrement**: OUI /  NON

**Fonction du responsable hiérarchique direct : Responsable Service Technique de Site**
**Identité du responsable hiérarchique direct : BLANCHIN Vincent
**PRESENTATION GENERALE
**Description de la structure d'affectation**:
L'Ecole Nationale Supérieure des Industries Chimiques est une école d'ingénieurs accueillant environ 450
élèves ingénieurs par an et 130 étudiants en 3ème cycle. 45 enseignants-chercheurs, 38 chercheurs CNRS, 96
personnels techniques, ingénieurs et administratifs contribuent à la formation de ces étudiants.
L'ENSIC est localisée sur le campus Grandville comptant dans ses 6 bâtiments, deux laboratoires représentant
17 équipes de recherche, et différentes entités internes et une externe à l'UL sur une surface totale de 32 000
m2.

**Description du poste**:
Les missions de l'opérateur(trice) logistique s'effectuent au sein du Service Intérieur Accueil, dédié à la
logistique du campus. Le SIA compte 6 personnes. Le poste comporte plusieurs activités dans différents
domaines.

**DETAIL DES MISSIONS ET ACTIVITES
**1 Mission technique spécifique : formations internes**:

- Gestion et distribution de l'azote liquide pour les laboratoires- Gestion et distribution des produits chimiques et des déchets dans la soute à produits
- Gestion, approvisionnement et mise en place des bouteilles de gaz pour les travaux pratiques

**2 Mission logistique**:

- Mise en place d'espaces pour diverses manifestations (expositions, conférences, moments de convivialité
etc.) : fléchage, installation du matériel, agencement des salles, préparation de l'accueil café, mise en place
de la restauration
- Achat de fournitures et suivi des stocks
- Retrait de commandes
- Distribution des polycopiés dans les salles de cours
- Distribution du courrier
- Contrôle de l'agencement des salles de cours et de réunions et remise en place
- Ouverture du site et de locaux
- Entretien des extérieurs (parvis, péristyles et espaces verts) : balayage, démoussage, déneigement
- Approvisionnement et nettoyage du distributeur de boissons

**3 Mission Gestion du tri**
- Collecter les bacs de tri
- Sortir et rentrer les containeurs poubelles

**4 Activités associées**:

- Maintenance des véhicules de service- Transport ponctuel de personnes
- Suppléance à la reprographie [formation interne]

**COMPETENCES LIEES AU POSTE**

**Connaissances**:

- Notion de base de la méthodologie de la logistique- Notion de base de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

**Compétences opérationnelles**:

- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail- Savoir utiliser les équipements de sécurité
- Savoir planifier et respecter les délais

**Compétences relationnelles**:

- Sens du service et de l'entraide- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Être rigoureux et sérieux
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe et partager les informations

**CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL**

**TEMPS DE TRAVAIL**:
**Pics d'activités possibles **: OUI /  NON (si oui préciser les fréquences et périodes éventuelles)- Lors de la rentrée universitaire
- En fin d'année civile

**Modalités particulières de temps de travail (cf. règlement de gestion UL**) 

SANS OBJET Astreintes Permanences  Horaires décalés  Travail le weekend Travail de nuit
Travail pendant les périodes de fermeture
- Précisions complémentaires le cas échéant : _

L'agent-e bénéficie d'horaires fixes. Il/Elle devra toutefois occasionnellement (2 à 3 fois par an) travailler le
samedi pour accompagner l'organisation d'événements.
Il/Elle pourra également être amené à décaler ses horaires habituels pour préparer des manifestations en
- dehors des horaires ouvrés.

**DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS**

**Au sein de l'UL **
Occasionnels Intermittents Fréquents Permanents

**En dehors de l'UL **
Occasionnels Intermittents Fréquents Permanents

Précisions complémentaires le cas échéant:
**PERIMETRE DU POSTE - RELATIONS FONCTIONNELLES
**

Travail réalisé plutôt seul Travaille réalisé plutôt en éq

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