Responsable Operationnel Infrastructures Urbaines - Bordeaux, France - SCE

SCE

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Tout en contribuant à la représentation de SCE et au relationnel auprès des clients et partenaires, vous apporterez le soutien nécessaire à la bonne réalisation des projets, dans le **respect de la qualité, des coûts et des délais.** Ayant à cœur de démontrer notre savoir-faire, en collaboration transversale avec les autres domaines d'expertise, et en particulier l'urbanisme et le paysage, l'environnement, l'eau et l'assainissement, et sensible aux axes d'innovations relatifs à notre métier, **vous contribuez au développement de notre activité**. **Le mot du futur manager**
" Je suis ravi que vous envisagiez de rejoindre notre équipe. En prenant en charge ce rôle essentiel, vous deviendrez le moteur de notre engagement à repenser et à construire des infrastructures urbaines innovantes et durables.
Vous aurez l'opportunité de vous appuyer sur une équipe dynamique dont le partage, la bienveillance et l'entraide sont les valeurs cardinales. Votre capacité à guider, à inspirer et à transmettre sera le garant de notre succès collectif. L'ambiance de travail, à laquelle chacun contribue, est pour moi essentielle. Quand l'atmosphère est propice, tout devient possible. "

Profil recherché
- Fort d'une formation en **Génie Urbain / Génie Civil**, et justifiant de **10 ans minimum d'expériences en conduite de projets d'études et de maitrise d'œuvre**, vous maîtrisez la réglementation et les normes en vigueur liées aux marchés publics.
Titulaire d'une expérience significative en** encadrement et animation d'équipes **sur projet ou en management, vous êtes reconnu-e pour votre** esprit d'équipe**, votre **prise d'initiatives **ainsi que votre** force de proposition.**
Vous êtes doté-e d'une réelle appétence pour la **transition écologique**, et votre **dynamisme **ainsi que votre **capacité à transmettre **vous permettront d'atteindre avec succès vos objectifs.
Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous inscrire et vous investir dans un projet de développement d'entreprise.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Ambition
Bienveillance

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Marché public

**Voir plus**

Entreprise
- Nous sommes des **passionné-e-s **qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les **enjeux environnementaux** d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.
- Keran est une **entreprise à mission, indépendante**, riche de **7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.**
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur-rice-s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
- Structure à **taille humaine** avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une **proximité technique et managériale** propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
- Pour nos 500 collaborateur-rice-s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.
- **Pourquoi rejoindre SCE ?** Notre projet s'appuie sur des **valeurs fortes de confiance, audace, proximité**..., portées par une culture d'entreprise **tournée vers l'humain**. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, **93%** des collaborateur-rice-s estiment qu'on leur fait **confiance** pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
- Dès votre arrivée, **partage, accompagnement, convivialité** seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... **89%** des répondant-e-s au baromètre sont satisfait-e-s de l'**ambiance** dans l'entreprise.
- Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur-rice-s et nous favorisons votre **montée en compétence** grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
- Pour gagner en confort de travail, nous restons **agiles** et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Directeur des infrastructures et de la production informatique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d'activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES