Referent Controle de Gestion - Lyon, France - Grand Lyon Métropole

Grand Lyon Métropole

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type d'offre:

- Emploi
- Cadre(s) d'emplois:

- ATTACHES TERRITORIAUX, INGENIEURS TERRITORIAUX
- Référence:

- Service:

- Délégation urbanisme et mobilités,Direction ressources
- 20/03/2023

Au sein d'une délégation opérationnelle de 400 agents qui, au carrefour de nombreuses politiques publiques, œuvre pour l'aménagement et la fabrique de la Ville, à travers 3 missions principales:

- définition des stratégies territoriales et mise en œuvre des projets d'urbanisme en s'appuyant sur l'action foncière et la planification urbaine,
- définition et prise en compte des nouveaux enjeux de mobilité et de végétalisation dans les espaces publics,
- accentuation des efforts d'inclusion des plus fragiles, en particulier dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville,

nous recrutons un référent contrôle de gestion ayant pour mission de suivre globalement l'activité des directions qui la composent. En contribuant à l'élaboration d'outils de pilotage, il développe le contrôle de gestion au sein de la délégation et renforce la culture de gestion au sein des différentes directions et dans les liens qu'elles nouent avec des partenaires externes. Il contribue au pilotage de l'activité par les indicateurs, au dialogue de gestion et au suivi des organismes externes. Correspondant de la direction fonctionnelle en charge du contrôle de gestion (DACG), le référent assure ses missions dans une posture transversale vis-à-vis de l'ensemble des services de la délégation.
Sous la responsabilité du directeur et aux côtés des services opérationnels, il assure plus particulièrement le suivi et le contrôle des satellites avec lesquels la délégation collabore au quotidien (SPL, SEM, associations).

**Vos missions**:

- aider à la création de l'organisme, à la sécurisation des relations, à la mise en place des conventions, à l'optimisation des financements, à la mise en place de tableaux de bord, à l'analyse de santé financière, à l'animation du dialogue de gestion,
- renforcer la connaissance de la délégation auprès de ses organismes extérieurs, dans une approche globale et consolidée, et contribuer à la cartographie des risques,
- assurer un rôle d'alerte en cas de risques pour la collectivité, en particulier financier ou de gouvernance,
- gérer les adhésions aux associations ou organismes tiers pilotés par la délégation et au suivi des conventionnements subséquents,
- participer, en tant que référent contrôle de gestion, à la conception et au déploiement de l'organisation, des processus, des méthodes et des outils du contrôle de gestion au sein de la délégation et de leur appropriation par les différents acteurs ou bénéficiaires:

- co-construire le programme d'actions annuel du contrôle de gestion de sa délégation avec les directions de son périmètre,
- prendre en charge toute mission et toute participation à des groupes de travail,
- participer, en tant que correspondant de la DACG, au réseau « contrôle de gestion » animé par le directeur adjoint en charge de la thématique à la DPIAF et à l'élaboration des orientations retenues par la direction générale en matière de contrôle de gestion, en rapporter la déclinaison au sein de sa délégation,
- contribuer à l'animation du dialogue de gestion.

**Vos connaissances et compétences**:

- BAC+5 : master contrôle de gestion / école de commerce / sciences politiques / école d'ingénieur, avec option finance/contrôle de gestion,
- connaissance des techniques du contrôle de gestion,
- capacité d'analyses financières, maîtrise des études d'aide à la décision stratégique,
- maîtrise des outils informatiques (bureautique et requêtage),
- capacité d'animation de réunions et pilotage de projets,
- connaissance en comptabilité privée et publique,
- capacité à comprendre les modes de gouvernance,
- expérience d'une dizaine d'années dans le contrôle de gestion (un plus : double expérience privée et publique).

**Vos aptitudes et qualités**:

- goût pour le travail en équipe, capacité d'écoute et intelligence de situation,
- capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles,
- capacités relationnelles, négociation, pédagogie,
- rigueur et organisation,
- sens de l'alerte et du reporting,
- créativité, réactivité, force de proposition, esprit d'initiative et autonomie.

**Conditions de travail**:
Lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)

Déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions

Conditions d'exercice:

- relation avec de multiples interlocuteurs,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ou resta