Cadre Expert Appui Métier Et Système - Paris, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Cadre expert appui métier et système d'information aides financières collectives (F/H)**:

- CDI
- CRETEIL
- de € à € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD86273

**CAF DU VAL-DE-MARNE**:
**Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ?**

**Rejoignez-nous **

**Qui sommes-nous ?**

**Un organisme privé chargé d'une mission de service public**

La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).

Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement:

- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah ) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations ) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement, etc.

**Un service public moderne et un employeur engagé**

La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.

Les 3 sites principaux de la caf (Créteil Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.

Le management des équipes repose sur des principes de confiance, d'exigence dans la conduite de nos missions, d'écoute et de bienveillance.

La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.

La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.

La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.

**Description du poste**:
Au sein de la direction de l'action sociale, le département des relations partenaires est en charge du conventionnement, du paiement et du contrôle des aides allouées aux partenaires dans le développement des services et équipements à destination des familles du Val-de-Marne. Il intervient dans les domaines de la petite enfance, la jeunesse, la parentalité et de l'animation de la vie sociale.

Rattaché(e) au responsable du département relations partenaires, la ou le cadre expert aura pour missions principales:

- d'assurer l'appui au métier de technicien conseil et développer la posture de conseil auprès des partenaires et être l'interlocuteur des partenaires en l'absence du référent du dossier ;
- de garantir le processus de conventionnement des prestations de services ordinaires et des dossiers examinés en commission d'action sociale, en lien avec le secrétariat technique ;
- de développer une expertise sur le système d'information et d'assurer le déploiement du projet oméga, présentation des versions, accompagnement des techniciens conseil dans les évolutions, suivi des résolutions de bugs ;
- de prendre en charge certaines des fonctions de pilotage et de suivi de l'activité confiées par le responsable du département ;
Il convient de mentionner que ce poste s'inscrit dans une dimension technique et opérationnelle sans responsabilité managériale.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Les compétences requises sont les suivantes:

- connaissance de la réglementation des aides aux partenaires et des dispositifs de prestations de services ;
- maîtrise des outils de bureautique ;
- capacités d'exploitation de données statistiques et budgétaires ;
- capacité à proposer des solutions pour optimiser les processus ;
- adaptation au changement ;
- qualité relationnelle et de communication (téléphone, mail, réunion).

**Informations complémentaires**:
**Nous vous proposons**:

- Une rémunération annuelle brute de € composée d'un salaire mensuel brut de 2 026 € et de primes (allocations vacances et gratificatio