Chargé de Recrutement - Nantes, France - ITGA

ITGA

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 10 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**ITGA en quelques mots**
Le cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine.

Notre force ? Être présent au national et à l'international.
**Le poste proposé**
Intégré(e) au sein de l'équipe RH de 10 personnes et rattaché(e) à Majda, la Directrice des Ressources Humaines, tu as pour mission d'assurer **la gestion des recrutements** dans leur intégralité, pour toutes nos implantations en France.

Après une période de formation de quelques semaines, tes missions seront les suivantes:

- **RECRUTEMENT**:

- Accompagner les managers dans leur définition et besoin en recrutement.
- Réaliser du sourcing de talents sur les différents jobboards.
- Réaliser le suivi des différents KPIs liés au recrutement.
- Animer des sessions collectives d'onboarding avec les nouveaux collaborateurs
- Réaliser le suivi de l'intégration à l'issue de leur période d'essai (rapport d'étonnement) et effectuer une analyse des résultats.
- Assurer le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi au national.
- Organiser et participer à des salons, job datings.
- Réaliser toute action visant à faire rayonner l'identité de notre l'entreprise (**marque employeur**, évènements, création et diffusion de contenus sur **les réseaux sociaux,).**

**En lien avec notre CFA d'entreprise, tu as également pour missions de recruter nos alternants tous au long de l'année.**
- **MOBILITE INTERNE**
- Gérer le process de mobilité interne.
- Analyser et comprendre les besoins du manager au sein des services.
- Diffuser les offres de mobilités sur notre réseau social interne
- Réaliser les entretiens de recrutement internes avec les collaborateurs.
- Sélectionner avec le manager selon le savoir-être et les compétences

Tu participes également à la vie du service RH, et tu seras amené(e) à travailler sur des missions ponctuelles : Administratif RH, formation.

Doté(e) d'une première expérience réussie en tant que chargé(e) de recrutement, tu t'es nourri(e) de diverses expériences afin de devenir un(e) recruteur(euse) hors pair

Ton sens du relationnel est avéré, tu es dynamique et réactif(ve) avec une capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dans un service où la bonne humeur prime

Tu es persévérant(e) et toujours en recherche de solutions.

Autonome, tu sais également travailler en équipe avec différents interlocuteurs.

Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Pauline ou Marine, nos supers Chargées de Recrutement

Entretien avec Majda, la directrice des Ressources Humaines.

Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.

**Ce que l'on te propose**:

- Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas.
- Une mutuelle d'entreprise familiale avantageuse.
- Une prime de vacances tous les ans au mois de juin.
- Des réductions sur tes loisirs via notre CSE.
- Une participation à ton abonnement aux transports en commun.
- Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie. (10€ la séance).
- 8 RTT dans l'année en plus de tes congés payés.
- 2 jours de télétravail possible par semaine.
- Des séances gratuites de Yoga tous les quinze jours.