Chargé D'affaires Juridiques Et Ressources - Paris e, France - Gemploi

Gemploi

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Contrat CDI Temps partiel/partagé Paris 19e Salaire en équivalent temps plein entre 40K€ et 41K€ annuel Réf: MADI ADM

**Description**:
**GEMPLOI Paris Région est un groupement d'employeurs né en 2011 de la volonté d'entreprises de la région Ile de France et du pôle de compétitivité Cap Digital de trouver une solution adaptée aux besoins d'emplois spécifiques aux Startups, TPE et PME.**

Notre groupement d'employeurs répond au besoin en flexibilité des entreprises, en mettant à leur disposition des salariés à temps partagé ou à temps plein.

Nous recrutons pour notre adhérent un.e **Chargé.e des Affaires juridiques et des Ressources Humaines confirmé H/F en CDI Temps partiel à raison de deux jours semaine**.

**Ce poste est à pourvoir en Juin 2024.**

**Vous serez en charge des missions suivantes**:
**Rattaché.e à la Responsable des Relations Sociales, vous aurez 3 grandes responsabilités**:

- **Contribuer aux affaires juridiques et au déploiement d'outils RH au service des adhérents**
- Exploiter et développer le fonds documentaire RH
- Produire du contenu RH et juridique
- Réaliser des études, et élaborer des notes de synthèses juridiques et outils clefs en main
- Concevoir des webinaires et formations juridico-RH
- Apporter son expertise et préconiser des solutions en mettant en œuvre la réglementation, en contribuant à la mise en œuvre de textes législatifs
- Produire des analyses, des tableaux de bords reporting pour réaliser des bilans, et rapports, enquêtes internes et externes, en lien avec les travaux engagés au niveau de la branche

**2. Participer aux travaux en lien avec les relations collectives de la branche**
- Apporter son concours aux chantiers engagés au niveau de la branche des Régies de Quartier dans le cadre de l'évolution de la Convention Collective Nationale.
- Assurer le remplissage du dossier de représentativité patronale de notre Syndicat, de sa constitution jusqu'à sa finalisation
- Apporter son concours à la préparation et le suivi des différentes Commissions Paritaires instituées au niveau de la branche

**3. Participer à l'organisation d'évènements en lien avec la branche**

Appui à la Responsable des Relation Sociales sur l'organisation matérielle et logistique des Assemblées Générales ou de tout autre évènement
- Organisation matérielle et logistique de ces rencontres
- Gestion des réservations de salle en interne
- Accueil des participants (accueil café/thé/gourmandises)
- Préparation de la salle

Gestion des réservations de location de salle à l'extérieur, des modalités de restauration et/ou d'hébergement

Participation éventuelle aux différentes rencontres

**Votre profil**:
Titulaire d'un **BAC+5 en Droit Social, vous possédez de solides connaissances en droit du travail et en gestion des Ressources Humaines.**

**Profil confirmé, vous avez 7 années d'expérience sur des fonctions de rédaction juridique et de déploiement d'outils RH.**

Vous maîtrisez parfaitement la procédure contentieuse et vous savez préparer un argumentaire juridique, appréciez et évaluez un risque juridique. Vous avez une expérience éprouvée de mise en place de stratégies juridique défensives ou préventives.

Doté d'un esprit de synthèse, vos disposez de solides compétences rédactionnelles.

Organisé.e, ré, autonome et , vous avez le sens des priorités et du respect des échéances.

Doté d'un esprit d'équipe, vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et avez des capacités d'écoute et d'adaptation.

Naturellement, vous avez le sens de la confidentialité.

Vous maîtrisez les logiciels et des outils bureautiques Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

**Processus de recrutement**:
Si votre CV est retenu, un premier entretien téléphonique aura lieu avec la personne en charge du recrutement chez Gemploi.

Un entretien aura lieu au sein de la structure.

**Gemploi et l'adhérent s'engagent pour l'inclusion dans l'emploi : à compétences égales, les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

Taux horaire brut : entre **22€** et **23€ par heure**

Salaire**: 40K à 41K brut en équivalent temps plein**

Démarrage **:Poste est à pouvoir en juin 2024.**

Type d'emploi **:Temps partiel/partagé, CDI**

Lieu**: Paris 19e**

**Avantages**:

- Participation au titre de transport
- Titres-restaurant