Généraliste RH - Paris, France - Rise Up

Rise Up

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Aujourd'hui, la formation est un des enjeux fondamentaux des entreprises. 79 % des CEO identifient le manque de compétences essentielles dans leurs effectifs comme une menace pour leur croissance (PwC). Le déficit en matière d'apprentissage et de développement est la raison principale pour laquelle les collaborateurs cherchent des nouveaux postes (Bersin et LinkedIn).

**Rise Up **révolutionne la formation pour tous, apprenants, formateurs et administrateurs, en accompagnant plus de 400 clients et 1 million d'apprenants dans 60 pays. Son approche SaaS offre une solution unique basée sur le blended learning, inclusive dans ses approches, e-learning, présentiel et mobile.

**Rise Up** compte aujourd'hui 120 collaborateurs dans ses 5 bureaux européens, et en Angleterre. Après une levée de fonds de 30 Millions d'euros, nous avons besoin de toi pour accompagner notre expansion européenne

**Poste**:
En tant que **généraliste RH**, tu joues un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Tu collabores étroitement avec les différents départements pour fournir des conseils et des solutions en matière de recrutement, de formation, de gestion des performances, de relations employés et de conformité légale.
- Rattaché(e) à la DRH, tes missions seront les suivantes:_
- Participer au processus de recrutement et élaborer les offres d'emploi
- Gérer les procédures d'intégration des nouveaux employés et veiller à ce que leur processus d'adaptation soit fluide et efficace.
- Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et aux employés sur les questions de RH, y compris les politiques internes, les avantages sociaux, les performances et la résolution des conflits.
- Gérer les processus de formation et de développement professionnel, en identifiant les besoins de formation et en coordonnant les programmes de développement appropriés.
- Assurer la conformité légale en matière de RH, y compris la gestion des contrats de travail, les procédures disciplinaires et les réglementations liées au travail.
- Etablir la paie et les éléments de variable en collaboration avec le comptable

**Profil**:

- Tu as un diplôme en ressources humaines ou plus général mais avec une spécialisation dans ce domaine
- Tu as minimum 5 ans d'expérience sur un poste de généraliste RH
- Tu possèdes des connaissances en droit du travail
- Tu sais travailler de manière autonome et gérer plusieurs projets simultanément
- Anglais opérationnel requis (échanges à l'écrit et à l'oral)

**Autres informations**:

- Entreprise en pleine croissance
- Environnement de travail international
- Culture d'entreprise assez présente avec des événements organisés régulièrement comme des teambuilgin, afterwork, workshop
- Tickets restaurant
- RTT
- Rémunération: entre 40k et 45k par an