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il y a 2 semaines
MARGO CONSEIL Paris e, FranceDescriptif du poste · Vos principales responsabilités: · Vous travaillez aux côtés d'une équipe spécialisée dans le recrutement de profils techniques (développeurs, supports IT, commandos). Vos principales responsabilités sont: · - Innover pour attirer les meilleurs : Vous êtes à ...
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il y a 2 semaines
Licorne Society Paris, France**Description de l'entreprise**: · C'est la question à laquelle Licorne Society a cherché à répondre il y a 2 ans avec sa plateforme qui: · - Centralise l'ensemble des offres en startup du marché · En parallèle, nous avons développé un outil de sourcing automatisé appuyé par de l ...
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il y a 1 semaine
Bureau des Talents Paris e, FranceDescriptif du poste · - Recrutement: · - Cadrage des besoins clients Suivi des processus avec les clientsBusiness Dev: · - Développement commercial d'une verticale métier selon votre expertise ouvrant de nouvelles verticales de marché(Linkedin mail et téléphone)- · - Cible, C-Lev ...
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il y a 3 semaines
MARGO CONSEIL Paris e, FranceDescriptif du poste · VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST · Recrutement: · - Définition des besoins de recrutement en étroite collaboration avec l équipe commerciale · - Développement d une stratégie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptés · ...
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il y a 2 semaines
Getpro Paris, FranceENTREPRISE · - Année de création : 2015 · - Coeur business : Recrutement · - Nombre de collaborateurs : 28 · - Localisation : Paris 11ème · - _________________________________ · MISSIONS · Au sein de l'équipe Business & Produit, tu accompagnes nos clients (c-levels ou managers de ...
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il y a 1 jour
INGENIANCE Levallois-Perret, FranceDescriptif du poste · **Tes missions**: · - Mener le processus de recrutement de A à Z : c'est toi qui pilote sourcing, pre-qualification téléphonique, entretien, intégration · - Innover pour attirer les meilleurs : être à l'affût des tendances et nouveautés en recrutement · - Pr ...
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il y a 2 semaines
Square Paris, France**A PROPOS DU RÔLE**: · **En tant que Talent Recruiter, vos missions seront les suivantes**: · - Réaliser les premiers entretiens · - Assurer l'accompagnement et le suivi lors du processus de recrutement. · Véritable force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié des ...
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il y a 3 semaines
L'ATELIER DES CHEFS Paris, FranceL'atelier des Chefs est né de la rencontre de deux frères, François et Nicolas, entrepreneurs attachés à revaloriser les métiers de la cuisine, et Jean-Sébastien, chef de cuisine en restaurant étoilé. · "Remettre les français aux fourneaux" a été l'ambition première de L'atelier ...
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il y a 1 semaine
WeFiiT Paris, FranceClairement c'est la guerre des talents, chaque jour est un challenge, chaque recrutement est une victoire._ · Tes missions: · Au sein de l'équipe business et recrutement, ton rôle sera d'**animer le processus de recrutement de bout en bout** : du sourcing jusqu'à l'onboarding des ...
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il y a 2 semaines
Licorne Society Paris, France**Description de l'entreprise**: · C'est la question à laquelle Licorne Society a cherché à répondre il y a 2 ans avec sa plateforme qui: · - Centralise l'ensemble des offres en startup du marché · - Apporter un service de recrutement sur mesure aux meilleures startups du marché ...
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il y a 2 semaines
Licorne Society Paris, France**Description de l'entreprise**: · C'est la question à laquelle Licorne Society a cherché à répondre il y a 2 ans avec sa plateforme qui: · - Centralise l'ensemble des offres en startup du marché · - Apporter un service de recrutement sur mesure aux meilleures startups du marché ...
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il y a 1 semaine
Square Management Paris, France**Talent Recruiter** · Présent à Paris, Bruxelles et Luxembourg, Square Management est un cabinet de conseil en stratégie et organisation. Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d'intervention ou secteurs, l'ensemble du groupe compte 800 consultants et intervient ...
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il y a 5 jours
Square Management Paris, FranceSquare Management Paris, FrancePosted 4 hours ago Permanent Competitive · - Talent recruiter H/F · **A propos du rôle**En tant que Talent Recruiter, vos missions seront les suivantes**: · - Réaliser les premiers entretiens · - Assurer l'accompagnement et le suivi lors du processu ...
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il y a 1 semaine
MARGO CONSEIL Paris e, FranceDescriptif du poste · **Vos principales responsabilités**: · Vous travaillez aux côtés d'une équipe spécialisée dans le recrutement de profils techniques (développeurs, supports IT, commandos). Vos principales responsabilités sont: · - I**nnover pour attirer les meilleurs**: Vous ...
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il y a 5 jours
Margo Conseil Paris, FranceNotre mission chez Margo ? · **Accélérer la transformation digitale de nos clients en les accompagnant dans le déploiement de projets IT complexes **. · Nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine dont l'objectif depuis 15 ans est d'assurer la satisfaction de nos consultan ...
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il y a 2 semaines
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceToutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. · Rejoindre Ausy c'est avant tout de s'engager dans un projet d'entreprise · votre fonction · intégré au cœur des enjeux stratégiques de notre agence, vous êtes responsable du processus ...
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il y a 2 semaines
Ausy Issy-les-Moulineaux, FranceRejoindre Ausy c'est avant tout de s'engager dans un projet d'entreprise · - Toutes les fonctions et intitulés dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. · votre fonction · intégré au cœur des enjeux stratégiques de notre agence, vous êtes responsable du process ...
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il y a 1 semaine
CANDIDATE FIRST Paris e, FranceCe rôle complet consiste à: · Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos Commerciaux et de vos clients fidélisés. · Rechercher et identifier les meilleurs profils sur les outils digitaux, en utilisant la Data et les outils d'IA. · Participer aux opérations de communicati ...
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il y a 1 semaine
OPTEDIS Groupe AUSY Issy-les-Moulineaux, FranceQui sommes-nous ? · OPTEDIS une filiale du Groupe AUSY affiche aujourd'hui une très forte croissance et bénéficie de référencements solides permettant de s'affirmer comme un acteur majeur auprès des opérateurs télécoms. · Afin de renforcer nos équipes et de continuer à nous dével ...
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il y a 2 semaines
Getpro Paris, France**ENTREPRISE** · - ** Description** : L'entreprise accompagne durablement tous ses clients, pour construire ensemble des produits à fort impact utilisateur. · - ** Année de création**: 2019 · - ** Cœur business **:Services et conseil aux entreprises · - ** Taille **:85 personnes ...
Talent Recruiter - Neuilly-sur-Seine, France - Groupe Demeter
Description
Le Groupe DEMETER est un cabinet de recrutement fondé par quatre Ingénieurs et Business Managers ayant la même passion pour la transformation, l'innovation et le management d'équipe.
Notre client est un groupe de conseil en transformation, management et stratégie français indépendant. Il accompagne ses clients sur leur grands projets de transformation grâce à ses domaines d'excellence tels que la Data, le Digital, le Marketing, le Change management, la Finance, la Compliance, la RSE.
Dans le cadre du développement et de la croissance de notre client, nous sommes à la recherche d'un Talent Recruiter qui sera rattaché au cabinet spécialisé dans les projets de transformation à forte valeur ajoutée et en stratégie opérationnelle. Rattaché/e aux Associés du cabinet, le Talent Recruiter aura pour mission de sélectionner les candidats répondant le mieux aux Talents recherchés par l'entreprise. Les missions du Talent Recruiter seront :
• Formuler et passer les annonces sur les réseaux sociaux et les jobboards
• Chasser/réaliser le sourcing : réseaux sociaux, site corporate, cooptations, relations écoles
• Sélectionner les CV
• Faire passer les premiers entretiens d'embauche
• Assurer l'accompagnement et le suivi lors du processus de recrutement.
Véritable force de proposition, vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d'interface actif auprès de nos correspondants RH.
De formation BAC+5 disponible dès que possible, vous avez minimum 2 ans d'expériences dans les métiers du recrutement. Les principaux attendus pour ce poste sont les suivants :
• Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative, tout en étant à l'écoute et réceptif au feed-back
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et êtes orienté résultats
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse
• Votre personnalité sera déterminante : excellent relationnel, fort esprit d'équipe
• Vous avez une pratique courante de l'anglais.