Stage R&d - Bordeaux, France - onepoint Group

onepoint Group

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans le sud-ouest, onepoint est implanté à Bordeaux et Toulouse avec 430 collaborateurs dont:
- Une championne de France de tir au pistolet (attention)- Un vegan utopiste (mais il mange quand même avec les omnivores)- Un archi qui n'aime pas le mot "digital" (entre autres)- Quelques papas et mamans- Pas mal d' de bière (et quelques-uns de smoothies et boisson au cola)

Bordeaux c'est:
- Des locaux à la Cité numérique (Bordeaux-Bègles)- Un campus à 100M d'euros / m2 à inauguration d'ici deux ans

Toulouse c'est:
- Un lieu d'échanges et de co-création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro capitole (Toulouse)- Un Livepoint pour accueillir l'écosystème local : partenaires, clients, sponsors, etc.
- Veille scientifique dans les domaines de la RSE, de l'environnement et des biais cognitifs. Mise à jour de la bibliographie.
- Mise en place de l'expérience : Une fois le protocole rédigé, il s'agira de le mettre en place et de vérifier que l'expérience se déroule comme prévu.
- Analyses des résultats et rédaction

Activités proposées:

- Mise à jour de la bibliographie
- Vulgarisation scientifique : Participation à la rédaction des articles en lien avec le projet, aux conférences et autres évènements de médiation en interne comme à l'externe.

**Qualifications**:
- Ce qu'il faut absolument pour postuler:

- Etudiant(e) en M1 Sciences Cognitives, Psychologie ou associés
- Analyse bibliographique, bases d'analyses statistiques, passation d'expérimentation, vulgarisation scientifique
- Rédaction, communication, autonomie, force de proposition, médiation, rigueur et organisation - Ce qu'il est (très) vivement conseillé d'avoir pour postuler:

- le goût du travail bien fait et le sens du relationnel client
- la bonne maîtrise du verrouillage de poste de travail pour éviter de payer les chocos tous les matins
- être prêt à croiser votre Partner aux entraînements de capoeira ou aux ateliers terrariums (oui, il participe à tout ça comme chacun d'entre nous)
- se projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie

Bien sûr, tout cela reste un descriptif classique

Cependant c'est parce que nous recherchons davantage une personnalité qu'une vulgaire liste de compétences et nous ne voudrions pas devenir trop ennuyeux avec les détails.

Voici notre proposition : si nous recevons votre CV et qu'il respecte les critères de base de cette annonce nous vous contactons en un temps record pour parler de votre profil et de de tout ce qui se passe chez nous (oui, il se passe beaucoup de choses).

Nous allions oublier, vous voulez sûrement savoir si nous avons un bon salaire, des RTT, des primes de cooptation, une politique de formation dynamique et des possibilités de mobilité géographique et du télétravail ? Nous avons tout cela et suffisamment d'activités internes pour occuper les team-spirit addicts.

Pour le reste, nous pourrons en parler au téléphone.
- Onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances._