Manager D'appui - Caen, France - CPAM DU CALVADOS

CPAM DU CALVADOS

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Manager d'appui**:

- CDI
- CAEN
- de € à € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD91510

**CPAM DU CALVADOS**:
Vous souhaitez intégrer un collectif de managers engagés pour accompagner les mutations du travail et les transformations du service public de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous

Nous sommes convaincus qu'un métier qui change la vie, ça change tout.

Rejoindre un organisme de sécurité sociale tel que la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Calvados (Caen), entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, c'est intégrer un collectif de plus de 500 collaborateurs qui se mobilise au quotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels de santé). Notre devise : « Agir ensemble, protéger chacun, #FIERDEPROTEGER ».

**Description du poste**:
Rattachée au département des ressources humaines, la cellule de managers d'appui est composée de 2 managers chargés d'assurer des missions de remplacement de managers en interne ou piloter ou venir en renfort pour l'accompagnement de projets ou transformations.

En tant que manager d'appui, vous aurez l'opportunité d'intervenir dans différents services de la CPAM. Vous assurerez également un rôle de conseil et d'accompagnement au sein du collectif managérial.

Pour le manager d'appui, les missions seront de différents ordres:

- Être un appui aux managers en gestion de projet : objectif d'aider/ de renforcer le pilotage de projets d'envergure transverses, voire de les piloter.
- Management de pôle, en l'absence, prévue ou imprévue, d'un manager
- Soutien aux managers avec une dimension d'accompagnement : offre de service aux managers

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise des techniques de management et expériences probantes dans le domaine
- Connaissance des techniques de gestion de projet
- Capacité d'innovation, connaissance des techniques de facilitation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à accompagner le changement

**Votre formation**:
Une formation dans le management (BAC+3 ou 5) serait un plus. A mínima, être titulaire d'une première expérience probante dans le management.

**Informations complémentaires**:
**Autres avantages**:

- Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail au choix allant de 36 à 38h par semaine, avec jusqu'à 15 RTT en contrepartie ;
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge à hauteur de 6,91 € ;
- Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ;
- Mutuelle santé d'entreprise ;
- Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel ;
- CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants) ;
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
- A moyen terme, de nombreuses possibilités d'évolution professionnelles au sein de l'Institution.

Un parcours d'intégration ainsi que des formations (selon le profil) sont prévus pour vous donner les moyens de réussir vos missions. La CPAM déploie une politique dynamique de formation continue de ses managers.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages