Chargé de Formation - Strasbourg, France - Les Petits Frères des Pauvres

Les Petits Frères des Pauvres

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Reconnue d'utilité publique, l'**Association Petits Frères des Pauvres** lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).

**S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL**

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

**Poste**

**Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Centre de formation et en lien fonctionnel avec les équipes de la direction régionale concernée, vous soutenez et impulsez la dynamique de formation des bénévoles et des partenaires du territoire. Vous travaillez en lien avec vos collègues des équipes support et territoriales du Centre de formation.**

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Dans le cadre de la politique nationale de formation et de la feuille de route élaborée par les équipes de directions régionales concernées, vos missions sont les suivantes:

- Elaborer et décliner les orientations de la politique régionale de formation dans le respect du cadre de la politique du Centre de formation.
- Impulser une dynamique de formation des bénévoles, soutenir et promouvoir la formation sur de multiples territoires auprès des équipes d'action territoriale bénévoles en lien avec les coordinateurs de développement social salariés.
- Identifier et analyser les besoins en formation des acteurs bénévoles, en lien avec les coordinateurs de développement social salariés.
- Instaurer et organiser les sessions et les actions de formation, avec l'appui d'un soutien organisationnel et logistiques des équipes salariés des deux régions.
- Coanimer certaines sessions et actions de formation
- Participer au recrutement et évaluer les formateurs du réseau de notre centre de formation
- Evaluer les actions de formation en lien avec les formateurs et établir le bilan annuel de formation
- Contribuer aux travaux du réseau des chargés de formation : priorisation des besoins, conception ou réajustements de modules de formation présentiel et distanciel, création de processus et outils
- Développer un réseau partenarial formation sur les territoires
- Contribuer à l'élaboration de la politique nationale du Centre de formation

**Profil**
- **Diplôme de niveau Bac + 3 : Licence sciences de l'éducation option formation des adultes, sciences humaines et sociales, ou expérience similaire de 1 à 3 ans.**:

- **Expérience dans le domaine de la formation des adultes souhaitée.**:

- **Expérience du travail en équipe, avec des bénévoles et en réseau.**:

- Fortes capacités d'organisation
- Capacités d'écoute, d'analyse, d'adaptation et de diplomatie
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte
- Maîtrise du pack office

**AVANTAGES**
- Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.
- La force et le soutien de pairs métiers, favorisant les échanges de bonnes pratiques
- L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés
- Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de sur-cotisations retraite,
- Salaire à partir de € bruts annuels

Merci de transmettre CV et lettre de motivation

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 31 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel