Responsable Secteur Franchise Px 63/ab - Clermont-Ferrand, France - Casino Proximités

Casino Proximités

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis 120 ans, le groupe Casino fait de la proximité sa priorité.

Proximité avec ses clients, avec les acteurs locaux, avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd'hui par la branche Casino Proximités, qui ne cesse d'adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions.

Aujourd'hui, le groupe Casino compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers.

Vous pilotez la mise en œuvre de la politique commerciale des enseignes que vous représentez.

**A ce titre, voici vos missions principales**:
**\- Gérer le parc de magasins**: mise au concept des magasins, renouvellement de contrat, changement d'exploitant,

\- Participer et mettre en place les plans d'actions de la Région,

\- Participer aux études financières et de trésorerie des Franchisés,

\- Evaluer des sites potentiels avec le (la) Responsable Régional(e) Franchise,

\- Assurer une veille (concurrentielle, environnementale, technique, culturelle) pour appréhender plus finement son domaine d'activité, les stratégies marketing / merchandising / communication de la concurrence en termes de marque, les nouveautés et tendances du marché,

\- Développer le taux de détention des produits livrés par Casino,

\- Manager et animer l'équipe de Manager franchise de votre périmètre.

**Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre**: 03 et 63

\- Formation BAC +2 Commerce

\- Expertise des techniques commerciales et des méthodes de négociation

\- Bonne connaissance des produits, services et avantages de la marque

\- Compétences en gestion et management

\- Capacité à négocier, convaincre

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.