Cdd 4 Mois Instructeur(Trice) D'aides Sociales - Grenoble, France - Département de l'Isère

Département de l'Isère

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 5 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Direction de l'autonomie
- service prestations financières et aide sociale

Référence : i1599-ctb-DAU06
- Nature de l'offre:
**Remplacement**
- Basé à : Maison Départementale de l'Autonomie - Grenoble
- Affectation : Grenoble

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
Chargé(e) de la gestion administrative des dossiers d'aides sociales de personnes âgées et de personnes handicapées attribuées par le Président du Département de l'Isère : aide sociale à l'hébergement ou à domicile (aide aux repas, aide-ménagère).
Il (elle) est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur famille, des tuteurs et des partenaires institutionnels tels que les établissements, les CCAS.
Chargé(e) du règlement des frais d'hébergement aux établissements. Il (elle) assure le suivi de la facturation. Tenue de tableaux de bord de suivi

Activités:

- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Instruire et suivre des aides et prestations sociales relevant de l'autonomie.
- Contrôler et saisir les paiements aux établissements.

Compétences requises:
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Qualité relationnelle
Rigueur
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Discrétion
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens des responsabilités
Connaissance et pratique des progiciels métiers et bureautiques

Spécificités du poste:
Confidentialité
Assurer la continuité de service
- Avantages:
CDD 4 mois possiblement reconductible
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement d'une partie de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
- Mise en place d'une charte du télétravail
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )

Autres informations:
Un agent à temps complet sur l'année bénéficie de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants)
- CDD 4 mois possiblement reconductible

Cadre(s) Emplois : Adjoints administratifs territoriaux
- RIFSEEP/Rémunération : traitement de base + rifseep 486,45€ brut
- Temps de travail : Temps complet

Contact RH:

/1743

Poste à pourvoir le : 01/09/2023
- Date de fin : 31/12/2023

**15/08/2023