Apprenti Qse Assistant Conseiller Sécurité - Metz, France - Institut national de recherches archéologiques préventives

Institut national de recherches archéologiques préventives

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**

Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l'Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.

Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.

Avec un âge moyen de 50 ans et une activité demandant efforts physiques et postures contraintes, la prévention et la gestion des inaptitudes sont des enjeux forts. L'Institut est également investi dans une démarche de prévention des RPS. Enfin, la réalisation de chantiers sur des sites pollués ou en forte co-activité constitue une réelle problématique de prévention.

L'Institut compte un réseau dynamique de 8 Conseillers Sécurité Prévention (CSP) et une trentaine d'Assistants de Préventions (AP) répartis sur l'ensemble du territoire national. L'Institut n'est pas certifié mais à l'ambition de s'appuyer sur un SMI pour s'améliorer et accompagner les opérationnels dans la conduite des missions sur le terrain. La prévention est intégrée à la démarche globale de Responsabilité Sociétale de l'établissement.

**Affectation**: Direction régionale Grand Est, 12 rue de Méric, 57063 Metz

**Début de l'apprentissage**: Septembre 2024

Missions

Rattaché(e) à la conseillère sécurité prévention, l'apprenti(e) QSE assiste et accompagne la conseillère sécurité prévention dans la mise en place et le suivi du déploiement de la politique de prévention des risques professionnels pour la sécurité et la santé au travail définie pour l'établissement.

Il/elle sera chargé(e) des activités suivantes, avec l'accompagnement de
son référent:

- DUERP : mise à jour des documents existants (opérations, site de

Metz, site de Ludres), création pour les sites de Châlons en Champagne et
Strasbourg.
- Formations : participation à la gestion des formations (identification des agents à former, vérification de leur disponibilité...).
- EPI, achats divers : identification des besoins (produits référencés, demandes hors marchés), gestion des commandes (rédaction des demandes d'achats, vérifications à la livraison, suivi du budget...).
- Formalisation des pratiques : rédaction de procédures / instructions (par exemple : gestion des EPI, analyse préalable d'un dossier sur le volet pollution des sols (chimique, pyrotechnique), répartition des tâches hygiène et sécurité dans les différents centres (entre AP, GMC,

CSP...)).
- Fiches réflexes à destination des responsables d'opérations / agents sur les opérations : identification des fiches existantes, uniformisation de la présentation de ces fiches, création de nouvelles fiches selon des besoins.
- Risque chimique : création de fiches réflexes portant sur les mesures de prévention en post-fouille, gestion de leur diffusion, établissement de PPI (Protocole Particulier d'Intervention) et présentation aux agents concernés, gestion de l'étalonnage des détecteurs de gaz...
- Accueil hygiène et sécurité pour les nouveaux arrivants : définition des modalités d'accueil, création d'un support (détermination du contenu, rédaction), mise en œuvre avec les nouveaux arrivants.
- Alerte / lutte contre l'incendie / évacuation des locaux : revue de la/les procédures d'évacuation des locaux existantes, création d'un module de sensibilisation à destination des agents portant sur les modalités d'alerte, de lutte contre l'incendie et d'évacuation, organisation et animation des sessions de sensibilisation.
- Documents hygiène et sécurité : détermination et mise en œuvre leur gestion et leur diffusion.
- Aménagements de postes : participation à l'élaboration des dossiers de demande de prise en charge (devis pour le matériel, collecte des documents requis, constitution du dossier...), commandes de matériel, mise en place au poste, formation de l'agent si nécessaire.
- Journal hygiène et sécurité : détermination du contenu, de la présentation, de la fréquence.
- Accompagnement du CSP dans ses tâches, selon les besoins : suivi des indicateurs, analyse des AT, conseils en hygiène et sécurité, définition d'actions préventives / correctives, amélioration des pratiques.

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