Coordinateur / Idec (H/F) - Grugny, France - EPD de Grugny

EPD de Grugny

Entreprise vérifiée

Grugny, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'EPD de Grugny est un établissement social et médico-social public dépendant de la fonction publique hospitalière. Il se situe en milieu rural à mi-chemin entre Rouen (36 kms) et Dieppe (40 kms).

Il accueille des personnes âgées dépendantes et des personnes adultes en situation de handicap et s'organise en deux pôles d'activités.
- Le pôle personnes âgées - L'EHPAD a une capacité totale d'accueil de 332 lits dont 4 lits d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour.

L'EHPAD est organisé en filières.
- Filière Alzheimer:

- 148 lits d'hébergement dont une UHR de 13 lits et un PASA de 14 places.
- Accueil de jour de 12 places.
- Une plate-forme d'accompagnement et de répit.
- Filière personnes handicapées vieillissantes : 112 lits d'hébergement.
- Filière polypathologie : 72 lits d'hébergement.
- Le pôle handicap : Le pôle handicap a une capacité totale d'accueil de 175 lits d'hébergement et 5 places d'accueil de jour.
- MAS : 15 places dont 1 place en hébergement temporaire et 3 places d'accueil de jour pour personnes cérébro-lésées ou atteintes de traumatismes crâniens.
- FAM : 85 lits.
- Foyer de Vie : 75 lits et 2 places d'accueil de jour.
- Une pharmacie à usage interne, des services d'animation, de cuisine, de blanchisserie, de maintenance et une crèche sont présents au sein de l'établissement.

Le poste de coordinateur de service (ou IDEC), est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement à partir du 4 septembre 2023.

Sous l'autorité d'un cadre de santé, les missions principales du coordinateur de service sont:

- Assurer l'organisation de la prise en charge des résidents.
- Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins.
- Identifier les besoins en ressources humaines et matérielles.
- Développer et appliquer la culture du signalement et gérer les risques.
- Repérer les compétences individuelles et collectives.
- Participer à la gestion médico-économique au sein de la résidence.

Le poste est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau VI selon la nomenclature européenne.
Le profil attendu correspond à une expérience paramédicale ou socio-éducative réussie.
L'expérience dans un établissement médico-social est appréciée.

Le poste est un CDD de 6 mois renouvelable.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 2 283,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/09/2023