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Dreux

    Manager de Rayon Produits Frais Traditionnels H/F - Dreux, France - Cora

    Cora
    Cora Dreux, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Rattaché(e) au Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), vous êtes en charge d'organiser et développer les ventes du rayon Produits frais traditionnels Charcuterie/ traiteur et fromage à la coupe.

    Les missions principales seront les suivantes :

    Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager de Département :
    -Planifier les fabrications et achats en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...)
    -S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits...)
    -Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits élaborés sur place
    -Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
    -Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider et organiser kes actions à mener.

    Gérer l'activité commerciale du rayon :
    -Organiser les différents linéaires et contrôler la mise en rayon : aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges
    -Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
    -S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon.
    -Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
    -Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu)

    Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
    -Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le Manager de Département
    -Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs "qualitatifs" pour ces produits
    -Sélectionner les fournisseurs
    -Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions...
    -Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
    -Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
    -S'assurer de la bonne réception des produits, contrôler, organiser et superviser le stockage des produits

    Manager son équipe :
    - Fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s.
    - Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...)
    - Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
    - Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)
    - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
    - Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations

    Qualifications

    -Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
    -Compétences dans le domaine des achats et de la technique de vente, techniques de la négociation
    -Compétences managériales et organisationnelles
    -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

    Informations supplémentaires

    Poste au statut Agent de Maîtrise, 42h hebdomadaire réparti du lundi au samedi, 14 jours de RTT par an.

    La rémunération et les avantages chez Cora France :
    - Rémunération sur 12 mois
    - Prime annuelle*
    - Prime vacances*
    - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
    - Participation aux bénéfices*
    - Intéressement*
    - Remise sur achats collaborateur
    - Compte épargne temps
    - Mutuelle
    - Prévoyance
    - Action logement
    - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

    *Sous condition d'ancienneté



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    **Mieux nous connaître** · Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une ...

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    il y a 3 semaines


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    il y a 2 semaines


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  • SOGERES

    Chef Gerant

    il y a 2 semaines


    SOGERES Vernouillet, France

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  • SOGERES

    Chef Gerant

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  • Carrefour France

    Manager en Formation

    il y a 2 semaines


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    Second de Cuisine

    il y a 4 jours


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  • SOGERES

    Second de Cuisine

    il y a 1 semaine


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  • Viverio Vernouillet, France

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    il y a 1 semaine


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    Chef de Cuisine

    il y a 3 semaines


    Convivio Muzy, France

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    Vendeur Polyvalent

    il y a 2 semaines


    R2T St Jean de Maurienne Saint-Avre, France

    Alors postulez et venez avec nous, nous vous aiderons à booster votre carrière · Salaire en fonction de votre profil. · **Notre groupe R2T**, entreprise de travail temporaire & de recrutement depuis plus de 20 ans est experte dans la délégation de profils dans les métiers du** te ...

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    Second de Cuisine

    il y a 2 semaines


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