Senior IT Recruiter - Paris, France - KORNFERRY

KORNFERRY

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Requisition ID
- 13317
- Country- France- City- Paris- About Us**Korn Ferry** is a global organizational consulting firm. We help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organizations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people.

Our 10,000 colleagues serve clients in more than _50 countries_. We offer five core solutions:

- ** Organizational Strategy**:

- ** Assessment and Succession**:

- ** Talent Acquisition**:

- ** Leadership Development**:

- ** Total Rewards**
- Job descriptionNous recherchons un recruteur senior situé à Toulouse, France, qui parle l'anglais couramment pour soutenir le marché français pour notre client mondial, très respecté et bien établi dans le secteur de la technologie.

Lieu de travail : Toulouse, France

**Le recruteur senior retenu sera amené à effectuer les tâches suivantes**:

- Prendre en charge le cycle de vie du recrutement pour plusieurs secteurs d'activité clés et à forte visibilité, en mettant l'accent sur le sourcing direct et la diversité.
- Participer à la création de diverses stratégies pour assurer un rendement maximal.
- Entretenir et créer des relations avec les responsables du recrutement et les parties prenantes.
- Discuter des stratégies de recrutement pertinentes avec les responsables du recrutement
- Être le champion des " meilleures pratiques de recrutement " dans l'entreprise.
- Soutenir et atteindre les objectifs globaux de prestation de services
- Maintenir les KPIs et promouvoir la plus grande intégrité des données dans les rapports.

**Le recruteur senior devra posséder les compétences suivantes**:

- Expérience dans le domaine du recrutement / RPO / Agence avec une expérience approfondie du recrutement IT.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Maîtrise de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word, etc.).
- Expérience de l'interprétation des données et de l'établissement de rapports
- Compétences efficaces en matière de communication et d'écoute
- Capacité à faire face à l'ambiguïté et à faire preuve de flexibilité dans un environnement en évolution rapide.
- Promouvoir l'excellence des processus
- S'efforce d'innover en matière de processus et de travailler de manière performante
- Capacité avérée à travailler en équipe
- Excellentes compétences en matière de relations avec les parties prenantes et de réseautage
- Capacité à s'impliquer dans un large éventail de projets d'acquisition de talents
- Possibilité de développer des compétences supplémentaires en matière de recrutement et de gestion
- Excellente maîtrise de l'anglais

**_Internal Mobility at Korn Ferry_**

**Korn Ferry is an Equal Employment Opportunity/Affirmative**

**Action Employer - Minority/Female/Disability/ Veteran.**
- All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, or veteran status or any other characteristic protected by federal, state, or local law._