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    HR Talent Acquisition Partner - Toulon, France - la bellenergie

    la bellenergie
    la bellenergie Toulon, France

    il y a 2 semaines

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    Description

    Envoyer un message directement à l'auteur de l'offre d'emploi de la bellenergie

    Rejoignez La Bellenergie, une start-up en plein développement qui réunit l'énergie de 40 collaborateurs avec l'expertise solide d'un grand groupe spécialisé dans les énergies renouvelables. Profitez d'une ambiance conviviale dans la charmante ville ensoleillée de Toulon, entre mer et nature.

    Explorez l'Expérience :

    Dynamisme et Opportunités de Croissance : Évoluez au sein d'une entreprise en expansion, entouré(e) de collègues bienveillants, dans un environnement chaleureux.

    Emplacement Privilégié : Profitez du soleil et de la mer à Toulon, au cœur de la Métropole Toulon Provence Méditerranée, une ville fusionnant harmonieusement culture et nature.

    Pour soutenir notre croissance et mettre en œuvre notre approche centrée sur l'humain, nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) pour le poste de HR / Talent acquisition.

    Responsabilités liées au Recrutement :

    • Analyser les besoins en recrutement,
    • Concevoir une stratégie de sourçage,
    • Maintenir une relation personnalisée avec les candidats tout au long du processus de recrutement,
    • Dynamiser nos divers canaux: cooptation, sourçage, annonces, événements, marque employeur...,
    • Rechercher des profils et sourcer des profils rares sur différentes plateformes,
    • Évaluer les candidats en entretien en établissant un lien de confiance et en identifiant leurs motivations,
    • Assurer le suivi des candidats jusqu'à la signature des contrats et à l'intégration,
    • Participer aux actions en faveur du développement des relations avec les établissements scolaires.

    Concernant la Marque Employeur :

    • Développer et animer la stratégie de Marque Employeur,
    • Accroître la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux,
    • Gérer et améliorer le processus d'intégration des nouveaux employés,
    • Représenter l'entreprise lors d'événements liés à l'emploi et au recrutement.

    Dans le Domaine de la Formation :

    • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en adéquation avec les besoins des métiers,
    • Réaliser les appels d'offres et personnaliser les contenus pédagogiques en suivant les principes de l'ingénierie pédagogique,
    • Coordonner et suivre les aspects administratifs avec les OPCO, en respectant les procédures établies,
    • Assurer une veille permanente sur les nouvelles méthodes pédagogiques et les technologies émergentes dans le domaine de la formation professionnelle,
    • Organiser les contrôles qualité auprès des stagiaires et des formateurs,
    • Sourcer les meilleurs talents,
    • Pré-qualifier les candidats par téléphone,
    • Rédiger des rapports succincts,
    • Identifier des formateurs et des parcours de formation novateurs,
    • Analyser les indicateurs de performance clés,
    • Contribuer à l'organisation des événements,
    • Et bien d'autres activités encore pour structurer la politique RH.

    Profil Recherché :

    Les compétences techniques requises :

    • 3 ans au minimum en tant que consultant en cabinet ou chargé(e) de recrutement en entreprise,
    • Expérience en cabinet ou ESN appréciée,
    • Connaissances approfondies des outils de recrutement et des nouvelles technologies,
    • Maîtrise des stratégies de sourçage,
    • Excellente maîtrise de la chasse sur LinkedIn: Trouver une approche convaincante pour susciter l'intérêt de nos prospects,
    • Aptitudes rédactionnelles,
    • Connaissance de la législation du travail en matière d'emploi.

    Les compétences comportementales souhaitées :

    • Sens relationnel et humain exceptionnel,
    • Capacité d'écoute et d'analyse développée,
    • Aptitudes en négociation,
    • Esprit d'équipe et adaptabilité,
    • Innovant(e) et créatif(ve).

    Avantages Exclusifs :

    Flexibilité au Travail : Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine pour un équilibre professionnel optimal.

    Tarifs Privilégiés sur l'Énergie : Tarif spécial pour votre fourniture d'électricité personnelle.

    - Avantages Financiers : Tickets Restaurant, mutuelle de haute qualité, forfait mobilités durables de 800 € / an, cours de langues (anglais et allemand), nombreux team building (montagne, mer...)

    Accessibilité Idéale : À 5 minutes à pied de la gare de Toulon.

    Un rôle influent au sein d'une entreprise axée sur les énergies renouvelables. Une culture d'entreprise dynamique et bienveillante, avec des opportunités de télétravail. Rejoignez La Bellenergie pour participer à une aventure humaine et technologique, et contribuer activement à un avenir plus durable. Envoyez votre CV et lettre de motivation pour saisir cette opportunité unique.

    Niveau de Responsabilité

    • Niveau hiérarchique

      Confirmé

    Type d'emploi Secteurs

    • Secteurs

      Services publics de distribution

    Les recommandations augmentent vos chances d'obtenir un entretien chez La Bellenergie.

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    Nous intégrons les connaissances de la communauté de manière innovante. Des spécialistes enrichissent chaque article créé avec l'aide de l'intelligence artificielle.


  • la bellenergie

    HR Talent Acquisition Partner

    il y a 2 semaines


    la bellenergie Toulon, France

    Assurer le suivi du candidat jusqu'à la réalisation des contrats et de l'intégration, · Développer la visibilité de l'entreprise sur les médias sociaux · Pour la Formation : · Participer à l'élaboration et suivi du plan de formation en lien avec les besoins métiers. · Réalise ...

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    il y a 2 semaines


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